A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
JUNI sucht eine strategisch denkende Führungskraft mit umfassender Startup-/Venture-Erfahrung, idealerweise mit Deep-Tech-Hintergrund, um das JUNI Startup & Scale-up Playbook zu entwickeln und zu pilotieren. Sie arbeiten eng mit Leadership und Partnern zusammen, bauen Kompetenzen auf und gestalten Programme für Early-Stage-Startups bis Scale-ups.
Sie analysieren globale Ökosysteme, interviewen Gründer:innen und Investor:innen, identifizieren relevante Interventionen und messen den Mehrwert der
JUNI baut das führende Startup-Ökosystem für wissenschaftsbasierte Ausgründungen in Berlin-Brandenburg. Wir verbinden Unternehmen, Startups, Wissenschaft und Politik und schaffen Programme, die Innovationen beschleunigen und in die Anwendung bringen.
Es gibt weltweit unzählige Acceleratoren, Inkubatoren, VC-Plattformen und Startup-Programme. Manche schaffen echten Mehrwert für Gründer:innen und Unternehmen – andere weniger.
BeiJUNIwollen wir verstehen, was wirklich funktioniert, von den besten Modellen weltweit lernen und daraus eine herausragende Unterstützungs- und Programmlogik für Startups und Scale-ups entwickeln.
Deine erste große Aufgabe ist die Entwicklung desJUNI Startup & Scale-up Playbook: eines praxisnahen Operating Models dafür, wie wir Startups von der Gründung bis in die Wachstums- und Skalierungsphase bestmöglich unterstützen können.
Dabei geht es ausdrücklich nicht darum, möglichst viele neue Programme, Workshops oder Events zu entwickeln. Ausgangspunkt ist vielmehr die Frage:
Was brauchen Startups und Scale-ups in unterschiedlichen Entwicklungsphasen wirklich – und wie kann JUNI einen messbaren Beitrag zu ihrem Erfolg leisten?
Du wirst unter anderem:
Eine zentrale strategische Frage wird Dich dabei begleiten:
Worin sollte JUNI außergewöhnlich gut werden, damit ambitionierte Startups und Scale-ups unbedingt mit uns arbeiten wollen?
Wir suchen jemanden, derstrategisches Denken mit echter Startup- und Venture-Erfahrung verbindet– und Lust darauf hat, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern etwas aufzubauen.
Dein Hintergrund könnte beispielsweise sein:
Idealerweise verfügst Du übermindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrungund hast unmittelbar mit Startups, Gründer:innen oder Investor:innen gearbeitet.
Du kannst komplexe Zusammenhänge analysieren und strukturieren, erkennst Muster und Best Practices, hinterfragst bestehende Annahmen und schaffst es, aus Strategiekonkrete und umsetzbare Lösungenzu entwickeln.
Erfahrung mit Deep Tech, wissenschaftsbasierten Startups, VC Portfolio Support oder Scale-ups ist ein Plus.