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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EBIT Ventures sucht eine:n Venture Developer in Festanstellung. Du identifizierst, strukturierst und validierst neue Geschäftsmodelle – von der Idee bis zum belastbaren Setup – und arbeitest zunächst im Incubation-Bereich.
Du entwickelst MVPs, testest Hypothesen im Markt, baust Prozesse, gewinnst Kunden und bereitest Modelle für Skalierung oder Ausgründung vor. Remote-Start aus Deutschland; später Office in Berlin oder München; Founder-Track möglich nach ca. zwei Jahren.
Transparenz vorab: Das hier ist die Venture-Developer-Rolle – eine Festanstellung mit 60–75k € Jahresgehalt, je nach Erfahrung. Sie ist NICHT die Founder-/Geschäftsführer-Rolle: Wenn du direkt als Gründer:in ein Venture übernehmen willst (volle Geschäftsführungs-Verantwortung von Tag 1), bewirb dich auf unsere separate Co-Founder-Anzeige. Als Venture Developer kannst du dich über ca. zwei Jahre in genau diesen Founder-Track hineinentwickeln.
So läuft unser Prozess – kein Schritt ohne zeitnahe Rückmeldung: 1. Kennenlern-Call (20–30 Min.), 2. Big-Five-Assessment auf unserer eigenen Plattform (15–20 Min.), 3. kurze Partner-Calls mit Emil und Charles (je 20–30 Min.), 4. kompakte Case Study (45 Min.) mit Deep-Dive, 5. Referenzen & Angebot.
Zum Arbeitsort: Die Rolle startet remote (Deutschland). Wir bauen zeitnah ein Office in Deutschland auf – vorzugsweise Berlin oder München –, dort entstehen die Venture-Teams.
Venture Development: Du identifizierst, strukturierst und validierst neue Geschäftsmodelle – von der Idee bis zum belastbaren Setup. Du arbeitest dabei zunächst stark in unserer Incubation: Business Cases und Ideen analysieren, rechnen und validieren, bevor wir ausgründen – starke analytische Skills sind daher zentral.
Testing & Iteration: Du entwickelst MVPs, testest Hypothesen im Markt und optimierst kontinuierlich.
Operative Umsetzung: Du baust erste Prozesse, gewinnst Kunden, testest Marketingkampagnen und bringst Ventures in die frühe Traktion.
Scaling Readiness: Du bereitest erfolgreiche Modelle auf Skalierung oder Ausgründung vor.
Optional – Founder Track: Du kannst ein Venture als Co-Founder übernehmen und langfristig führen.
Erfahrung im Aufbau von Projekten, Startups oder neuen Geschäftsbereichen
Starke analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
Fähigkeit, schnell von Konzept zu Execution zu kommen
Hohe Eigenmotivation und Ownership
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Offenheit für unterschiedliche Branchen und Geschäftsmodelle (inkl. traditionelle Märkte)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Direkter Impact: Du arbeitest an mehreren Venture-Ideen mit echtem Umsetzungsspielraum
Founder-Option: Möglichkeit zur Ausgründung mit Beteiligung – realistisch nach ca. 2 Jahren
Ressourcen & Setup: Zugang zu Kapital, Infrastruktur, Playbooks und Netzwerk
Erfahrenes Team: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Investoren
Klare Philosophie: Fokus auf profitable, nachhaltige Geschäftsmodelle statt „Growth at all costs“