Founder’s Associate Company Building & Investments bei Founder Mode (m/w/d)

Founder Mode; Berlin; Hybrid; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Die schnellste Lernkurve der Stadt

Own Your Rocket

Network-Boost

Job summary

Founder Mode in Berlin sucht eine engagierte Person zur Begleitung von Company-Building- und Investment-Aktivitäten. Du identifizierst Gründer, führst Erstgespräche, organisierst Founder-Dinner und entwickelst eine Future-Founder-Community weiter.

Du testest Ideen mit echten Kunden und baust MVPs, um echte Nachfrage zu validieren. Du arbeitest eng mit Feliks Eyser zusammen, betreibst drei Funnels bis 2027 und betreibst die Growth-Strategien für neue Companies.

Qualifications

• Erfahrung im Startup-Ökosystem oder VC-Umfeld bevorzugt.
• Nachweisbare Fähigkeit, Gründer zu identifizieren und First-Contact-Gespräche zu führen.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu testen und MVP-Ideen zu validieren.

Responsibilities

• Du betreibst drei Funnels und baust bis Ende 2027 fünf neue Companies.
• Gründer-Sourcing: über 100 Profile pro Monat, mindestens zehn heiße Leads.
• Aufbau einer Founder-Dinner-Community und einer Future-Founder-Community.
• Ideation Funnel: Ideen generieren, mit Kunden sprechen, erste MVPs bauen und Nachfrage prüfen.
• Investment Funnel: Märkte analysieren, Memos für VC-Partner schreiben, neue Companies aufsetzen.

Skills

Gründer-Sourcing

Community-Aufbau

Ideation

Investment-Memos

Kunden-Interviews

MVP-Tests

Founder-Empathie

AI-Driven-Work

Networking

Tools

Claude

Vibe-Coding-Tools

Job description

Vollzeit · Berlin, hybrid · Start so früh wie möglich · direkt mit Feliks Eyser

Die meisten lernen Company Building aus Büchern. Hier lernst du es im Maschinenraum.

Hi, ich bin Feliks, Gründer und Host von Founder Mode.

Im ARD-Tatort sind laut einer Analyse am häufigsten Unternehmer und Manager die Mörder. So sieht das Bild vom Unternehmer in Deutschland oft aus. Ich glaube das Gegenteil: Unternehmertum ist die stärkste Kraft, die die Welt voranbringt. Die Menschen dahinter verdienen die beste Bühne.

Deshalb gibt es Founder Mode. In unserem Video-Podcast erzählen Gründer, wie sie ihre Firma wirklich gebaut haben. Bevor jemand bei uns vor der Kamera sitzt, haben wir seine alten Interviews angeschaut, mit Wegbegleitern telefoniert und die Winkel für das Gespräch festgelegt. Unser Maßstab: Der Gast sagt hinterher, es war eines der besten Gespräche seines Jahres.

Ich habe selbst gegründet. RegioHelden habe ich erst gebootstrappt, dann Kapital aufgenommen und mit Mitte 20 an den Medienkonzern Ströer verkauft. Seitdem habe ich in über 50 Startups investiert.

Unternehmertum fördern wir aber nicht nur mit unserer Reichweite, sondern auch mit unserem Kapital. In unserem Investment Studio investieren wir in Startups und bauen gemeinsam mit Gründern neue Companies auf, zusammen mit etablierten VC-Partnern. Wir sind kein klassischer VC. Wir sitzen mit am Tisch, wenn das erste Produkt gebaut und der erste Kunde gewonnen wird. Und der Podcast ist dabei unser Türöffner zu den besten Gründern.

Bis Ende 2027 wollen wir fünf neue Companies starten. Dafür suche ich jemanden, der unsere Company-Building- und Investment-Aktivitäten mit mir betreut: Gründer findet, bevor sie jeder kennt, Ideen in derselben Woche mit echten Kunden testet und in ein paar Jahren selbst gründen will. Wenn alles passt, wird die letzte Company, die du begleitest, deine eigene.

Wo wir stehen: aufs Jahr gerechnet über 3,5 Millionen Streams. Über 45.000 YouTube-Abonnenten. 4,9 Sterne bei über 840 Spotify-Bewertungen. 9 Founding Investments seit 2024.

Was du bei uns machst

Du betreibst drei Funnels und machst daraus bis Ende 2027 fünf neue Companies:

• Founder Funnel: Du findest außergewöhnliche Gründer, führst die Erstgespräche, organisierst unsere Founder-Dinner und baust unsere Future-Founder-Community aus.
• Ideation Funnel: Du findest Ideen, sprichst mit Kunden, baust erste MVPs und testest, ob es echte Nachfrage gibt.
• Investment Funnel: Du analysierst Märkte und Geschäftsmodelle, schreibst Memos für unsere VC-Partner und setzt neue Companies mit auf.

Was du erreichst

• Gründer-Sourcing: über 100 spannende Profile im Monat, daraus mindestens zehn heiße Leads.
• Community: monatliche Founder-Dinner und eine Future-Founder-Community, die spürbar wächst.
• Ideen: drei durchdachte Ideen im Monat, getestet mit Kundeninterviews und MVPs.
• Companies: zwei neue Companies bis Mitte 2027, fünf bis Ende 2027.
• Venture-Erfahrung: Du hast im Startup, bei einem VC oder in einem Venture Studio oder Company Builder gearbeitet.
• AI-native: Recherche, Analysen, Outreach und MVPs baust du mit Claude, Automationen und Vibe-Coding-Tools.
• Hustle & Drive: Du findest den kürzesten Weg von der Idee zum Ergebnis.
• Analytischer Scharfsinn: Märkte und Modelle sezieren? Bring it on.
• Founder-Empathie: Du erkennst Gründer-DNA schon im ersten Call.
• Founder-Potenzial: In ein paar Jahren steht „CEO“ auf deiner Visitenkarte.

Nice to have: Du hast schon Communities aufgebaut, kennst Builder in DACH oder hast ein Gespür für Geschichten, die auf LinkedIn zünden.

Wie wir arbeiten

• 12 von 10: Wir geben uns nicht mit gut zufrieden.
• Play in Founder Mode: lieber machen als endlos planen.
• AI first: Wir fragen bei jeder Aufgabe zuerst, wie die Maschine uns unterstützt.

Was wir bieten

• Die schnellste Lernkurve der Stadt: direkte Zusammenarbeit mit mir und den Gründern unserer Portfolio-Companies.
• Own Your Rocket: Verantwortung ab Tag eins und die Option, selbst zu gründen.
• Network-Boost: Zugang zu Gründern, Investoren und Operatoren aus dem ganzen Founder-Mode-Universum.