VC Vorlage GKG Nürnberg Kinderpfleger (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Erzbistum Bamberg; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine der kirchlichen Kindertagesstätten in Nürnberg sucht ab sofort einen Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit. Der Bewerber sollte eine Ausbildung in der Kinderpflege abgeschlossen haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsangebote in einem abwechslungsreichen Umfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage

Vergütung wie im öffentlichen Dienst

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Mitarbeiter iPad

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger/in erforderlich.
• Erste Erfahrungen im KiTa-Bereich von Vorteil.
• Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder.
• Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote.
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen.

Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Kreativität

Umgang mit Kindern

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Der Zweckbetrieb „Katholischer Kindertagesstätten Nürnberg“ der Gesamtkirchengemeinde Nürnberg, ist ein Zusammenschluss mehrere Pfarreien aus Nürnberg. Derzeit betreut der Zweckbetrieb 23 Kindertagesstätten im gesamten Stadtgebiet Nürnberg. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten, betreuen und fördern mehr als ca. 1.400 Kinder zwischen 1-6 Jahren. Die Einrichtungen sind in ihrer Größe, in der pädagogischen Ausrichtung, in der Gestaltung im Innen- und Außenbereich und vielem mehr sehr unterschiedlich, so wie das Leben in einer Großstadt nun mal ist. Diese Vielfalt ist die Stärke der katholischen Kindertagesstätten. Die Kitas sind lebendiger Bestandteil der Pfarrgemeinden in den Stadtteilen.

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) Nürnberg sucht ab sofort und später für die
Kita Verklärung Christi,
Sperberstraße 55, 9046 Nürnberg:

Kinderpfleger (m/w/d)mit 39 Wochenstunden

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellenkognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in
• erste Erfahrungen im KiTa-Bereich von Vorteil
• liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbereitschaft und Kreativität
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichenAufgabenfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EGS3a)
• Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbarmit dem öffentlichen Dienst
• 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.
• Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
• VGN-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiter iPad
• Attraktive Mitarbeiterangebote Corporate benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Fragen zur Einrichtung steht Ihnen Frau Schmitt, unter der Telefonnummer 0911 / 9909 8600 gerne zur Verfügung.