Value Creation Manager (m/w/d)

Sailrecruiting; München; On-site; EUR 140,000 - 230,000; Full time

Job summary

Für Sailrecruiting sucht ein etablierter Small-Cap Private-Equity-Fonds eine erfahrene Verstärkung in München. Sie arbeiten direkt mit dem Investment Team, Management Teams und Portfoliounternehmen zusammen und gestalten aktiv die Wertsteigerung der Beteiligungen.

Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle strategische und operative Transformationsprojekte, arbeiten unternehmerisch und haben engen Kontakt zu CEOs, CFOs sowie Senior Stakeholdern.

Qualifications

• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in Private Equity, Value Creation, Strategy Consulting, Corporate Development oder vergleichbarem Umfeld.
• Erfahrung in Beratung sowie im Corporate Umfeld zusätzlich.
• Nachweisliche Erfahrung in der operativen und strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen.
• Sehr gutes Verständnis von P&L, Cashflow, KPIs und Unternehmenssteuerung.
• Erfahrung in Transformation, Performance Improvement und/oder Commercial Excellence.
• Analytische Fähigkeiten kombiniert mit hands-on und unternehmerischer Arbeitsweise.
• Souveränes Auftreten gegenüber Management Teams, Investoren und Senior Stakeholdern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Direkte Zusammenarbeit mit Investment Team, Management Teams und sehr enge Zusammenarbeit mit Portfoliounternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf die Wertsteigerung der Beteiligungen
• Verantwortung für anspruchsvolle strategische und operative Transformationsprojekte
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit
• Entwicklung und Umsetzung von Value-Creation-Plänen für bestehende und neue Portfoliounternehmen
• Identifikation und Realisierung von Wachstums-, Effizienz- und Profitabilitätshebeln
• Begleitung von 100-Day-Plänen, Transformationen, Performance-Improvement- und Buy-&-Build-Initiativen
• Aufbau und Monitoring relevanter KPIs sowie finanzieller und operativer Performance-Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit CEOs, CFOs und weiteren Senior Stakeholdern der Portfoliounternehmen
• Unterstützung des Investment Teams bei der Bewertung operativer Potenziale im Rahmen von Due-Diligence- und Investment-Prozessen

Skills

Value-Creation-Pläne

Wachstumshebel

Effizienz- und Profitabilitätshebel

Due-Diligence-Unterstützung

Stakeholder-Kommunikation

P&L-Kenntnisse

Deutsch- und Englischkenntnisse

Transformations- & Performance-Improv

Job description

Wir suchen eine erfahrene Verstärkung für einen etablierten small Cap Private-Equity-Fonds mit Fokus auf die operative und strategische Weiterentwicklung seiner Portfoliounternehmen.

Standort: München

Was dich erwartet:

• Direkte Zusammenarbeit mit Investment Team, Management Teams und sehr enge Zusammenarbeit mit Portfoliounternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf die Wertsteigerung der Beteiligungen
• Verantwortung für anspruchsvolle strategische und operative Transformationsprojekte
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Value-Creation-Plänen für bestehende und neue Portfoliounternehmen
• Identifikation und Realisierung von Wachstums-, Effizienz- und Profitabilitätshebeln
• Begleitung von 100-Day-Plänen, Transformationen, Performance-Improvement- und Buy-&-Build-Initiativen
• Aufbau und Monitoring relevanter KPIs sowie finanzieller und operativer Performance-Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit CEOs, CFOs und weiteren Senior Stakeholdern der Portfoliounternehmen
• Unterstützung des Investment Teams bei der Bewertung operativer Potenziale im Rahmen von Due-Diligence- und Investment-Prozessen

Dein Profil:

• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in Private Equity, Value Creation, Strategy Consulting, Corporate Development oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Beratung sowie im Corporate Umfeld zusätzlicher Bonus
• Nachweisliche Erfahrung in der operativen und strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen
• Sehr gutes Verständnis von P&L, Cashflow, KPIs und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in Transformation, Performance Improvement und/oder Commercial Excellence
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer hands-on und unternehmerischen Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten gegenüber Management Teams, Investoren und weiteren Senior Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse