UX/UI-DESIGNER:IN (w/m/d)

Langenstein & Reichenthaler - Agentur für Praxismarketing; Heidelberg; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Health-Branche sucht einen kreativen Experience Design Consultant oder UX/UI-Designer:in. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie neue Webseitendesigns und entwickeln digitale Produkte in interdisziplinären Teams. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr ästhetisches Gespür helfen Ihnen, effektive Designs zu kreieren, die sowohl funktional als auch ansprechend sind. Sie profitieren von einer positiven Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team, das Wert auf Eigeninitiative und kreative Entfaltung legt. Wenn Sie Ihre Ideen umsetzen und in einem unterstützenden Umfeld wachsen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

BahnCard 25

Firmenwagenregelung

Kostenfreie Getränke

Moderne Arbeitsumgebung

Regelmäßige Teamevents

Offene Feedback-Kultur

Gestaltungsfreiraum

Qualifikationen

• Starke konzeptionelle und designtechnische Fähigkeiten erforderlich.
• Erfahrungen im Online-Marketing und SEO sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Gestaltung neuer Webseitendesigns als Experience Design Consultant.
• Konzipierung und Gestaltung innovativer digitaler Produkte.
• Durchführung von Usability-Analysen und Präsentation der Ergebnisse.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeiten

Erfahrung im Online-Marketing

Usability-Analysen

Ästhetisches Gespür

Eigeninitiative

Ausbildung

Abschluss in Design oder verwandtem Bereich

Tools

Google Analytics

Google Ads

WordPress

TYPO3

Jobbeschreibung

DAS ERWARTET DICH IN DEM JOB UND SO VIELFÄLTIG SOLLTEST DU SEIN:

• Du gestaltest in spannenden Transformations-Projekten neue Webseitendesigns als Experience Design Consultant oder UX/UI-Designer:in.
• Du konzipierst und gestaltest in interdisziplinären Teams neue, innovative digitale Produkte und Services.
• Egal, ob als Junior oder Senior, du übernimmst eine tragende Rolle von Beginn der Strategie eines Projekts, gestaltest ein Service- und UX/UI-Designkonzept und begleitest dieses bei der technischen Umsetzung.
• Deine Erfahrungen im Online-Marketing helfen dir bereits in der Design-Konzeption, SEO-Basics zu berücksichtigen.
• Du weißt, dass Design funktionieren muss, hast aber trotzdem ein ausgeprägtes sensibles ästhetisches Gespür.
• Deine konzeptionellen und designtechnischen Fähigkeiten sind ebenso stark ausgeprägt wie dein Talent, komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche zu reduzieren.
• Du musst nicht entwickeln und coden, solltest aber ein hohes Verständnis für die aktuellen technischen Möglichkeiten und Grenzen haben sowie Kenntnisse des aktuellen Technical SEOs mitbringen.
• Du führst Usability-Analysen aus und zeigst diese in einer Ergebnispräsentation dem gesamten Team auf.
• Du besitzt analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
• Kenntnisse in Google Analytics, Google Ads, aktuellen Social-Media-Plattformen bringst du mit.
• Deine Arbeitsweise überzeugt durch ein hohes Maß an zielgruppengerechter Kommunikation und Neugierde.
• Du zeigst eine konstant starke Leistung, sodass sich Kolleginnen und Kollegen auf dich verlassen können.
• Du teilst dein Wissen offen und proaktiv, um dein Team zu stärken.
• Ergebnisse sind dir wichtiger als Prozesse.
• Erfahrungen mit WordPress und TYPO3 sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine langjährige Erfahrung, Erfolge und auch Misserfolge interessieren uns.
• Du lebst UX, du liebst Conversions und bist mit Leads befreundet.
• Das Verständnis von SEO & SEA begleitet dich.

DAS ERWARTET DICH IN UNSERER AGENTUR:

• Arbeiten in der wachstumsstarken Health-Branche für führende Praxen und Kliniken in einer technologie- und performance-marketinggetriebenen Unternehmenskultur.
• Ein aufgeschlossenes, dynamisches Team mit dem Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.
• Wir bieten Freiräume für Entscheidungen, Eigeninitiative, Engagement und selbständiges Handeln.
• Eine positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenem Gesprächsklima.
• Onboarding: Die Geschäftsleitung, Projektmanager und deine direkten Kolleginnen und Kollegen nehmen sich ausreichend Zeit, um dich kennenzulernen und arbeiten dich umfassend ein.
• Gestaltungsfreiraum: Bring deine Ideen bei uns ein! Wir geben dir jede Menge Freiraum für kreative Entfaltung!
• Flexibilität: Du musst dienstags dein Kind vom Kindergarten abholen oder konntest nur um 14 Uhr einen Friseurtermin bekommen? Wenn wir zusammenpassen, machen wir vieles möglich.
• Weiterbildung: Erweitere ständig deinen Horizont! In unseren hauseigenen und externen Workshops und Konferenzen kannst du dein Wissen erweitern und Neuerungen in unseren Workflow bringen.
• Stärken stärken: Du bist in deinem Job richtig gut? Wir machen dich noch besser!
• Wir leben eine offene Feedback-Kultur und gehen in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen auf deine Wünsche, Ziele und Sorgen ein.
• Technologie & Software: Du hast herausragende Erfahrung mit einer Software gemacht, die wir noch nicht verwenden oder hast eine neue Technologie entdeckt? Wenn sie zu uns oder unseren Kunden passt, lass sie uns gemeinsam implementieren und allen vorstellen.
• Testphasen: Du möchtest einen neuen Marketingkanal für unsere Kunden testen? Wir finden den passenden Kunden und Rahmen für dich!
• Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehört bei uns ein topmodernes Arbeitsumfeld, eine High-end-IT-Ausstattung und tolle Kollegen.
• Homeoffice & Office: Wir sind davon überzeugt, dass die Mischung beider Arbeits-Möglichkeiten für den richtigen Twist sorgen.
• Befristete Arbeitsverträge? Wir suchen langfristige Mitarbeiter!
• Du hast Durst? Kein Problem: Wasser, Kaffee, Tee und Softdrinks stehen immer kostenfrei zur Verfügung.
• Bewegung macht Unterschied: Ein gesundes und ausgeglichenes Team führt nicht zu erfolgreicheren Ergebnissen, sondern macht auch einfach mehr Spaß.
• Hoffentlich können wir unsere Feelgood-Atmosphäre bald wieder ausleben: In regelmäßigen Events lernen wir nicht nur uns untereinander besser kennen, sondern bringen auch den einen oder anderen Kunden mit.
• Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse – geschäftlich und privat.
• Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
• Jetzt bewerben: schnell und bequem, ohne Anschreiben.

IN DEINER DIGITALEN BEWERBUNG FREUEN WIR UNS ÜBER FOLGENDES:

• Ein persönliches Anschreiben mit frühestmöglichem Einstiegstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
• Einen aktuellen Lebenslauf.
• Arbeits-, Hochschulzeugnisse oder des Ausbildungsabschlusses.
• Sofern vorhanden: Zertifikate und Referenzen, die uns von deinen Fähigkeiten und Kenntnissen überzeugen.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS:

• Sende uns deine Bewerbung über das Formular.
• Wir geben uns größte Mühe, deine Bewerbung schnellstmöglich zu sichten und dir eine persönliche Rückmeldung zu geben.
• Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich zu einem digitalen Vorstellungsgespräch ein, in dem wir uns persönlich kennenlernen können.

Kontaktdaten

• Langenstein & Reichenthaler Praxismarketing
• z.Hd.: Hr. Daniel Langenstein
• [e-mail]