UX Engineer AI (m/w/d)

Noz Medien; Hamburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in Hamburg sucht einen UX Engineer AI (m/w/d), der innovative digitale Experiences entwickelt und UI-Designs in responsiven Code umsetzt. Ideale Kandidaten haben mindestens drei Jahre Erfahrung im UX-Design oder in der Frontend-Entwicklung und sind vertraut mit Tools wie Figma sowie Programmiersprachen wie HTML/CSS/JS. Das Unternehmen bietet hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Vorteilen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Vergünstigungen wie Deutschlandticket

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Lebenslanges Lernen

Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX-Design und/oder Frontend-Entwicklung.
• Erfahrung in der Durchführung qualitativer und quantitativer User Research.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2), sowie sichere Kommunikation auf Englisch.

Aufgaben

• Durchführung qualitativer und quantitativer Forschung zur Nutzerbedürfnisse.
• Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte für digitale Angebote.
• Umsetzung von UI-Designs in sauberen, responsiven Code.

Kenntnisse

UX-Design

Frontend-Entwicklung

Prototyping

User Research

Teamarbeit

Tools

Figma

HTML/CSS/JS

React

Vue

Jobbeschreibung

Du hast ein Gespür für Design und Freude an neuen Technologien? Du vereinst UX-Expertise mit KI-Power und schaffst digitale Experiences, die überzeugen? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Skills ins Team!

Wir suchen ab sofort in Vollzeit.

UX Engineer AI (m/w/d)

Hamburg, hybrides Arbeiten möglich.

So bringst du dich ein:

• Customer Research: Du führst qualitative und quantitative Forschung (z.B. Interviews, Umfragen oder A/B-Tests) durch und leitest daraus fundierte Insights über die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen ab.
• Ideation & Konzeption: Du entwickelst innovative Ideen, die Nutzerbedürfnisse mit Business-Zielen vereinen und konzipierst daraus Services, Produkte sowie Experiences.
• Prototyping mit KI-Tools: Du baust interaktive Prototypen, gelegentlich auch mit No-Code-Tools wie Lovable oder Vercel, um neue Features rund um KI erlebbar zu machen.
• UX & UI in Code: Du setzt UI-Designs in sauberen, responsiven und barrierefreien Code um – mit Blick auf Performance, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit.
• Qualitätssicherung & Iteration: Du evaluierst und verbesserst bestehende Anwendungen mithilfe von Nutzungsdaten, Nutzerfeedback und UX-Tests – und bringst so auch produktive Tools kontinuierlich voran.

Das bringst du mit:

• Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX-Design und/oder Frontend-Entwicklung mit Tools wie Figma, HTML/CSS/JS und Frameworks wie React oder Vue.
• KI-Affinität: Du setzt KI-Tools gezielt in deinem Workflow ein und nutzt sie, um Prototyping, Design-to-Code und UX/UI-Prozesse effizienter zu gestalten.
• Research-Kompetenz: Du führst qualitative und quantitative User Research eigenständig durch und kannst die Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen.
• Prototyping & Testing: Du hast Erfahrung im Konzipieren, Prototyping und Testen von Services, Produkten und Experiences.
• Sprachskills: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens B2) und fühlst dich auch im englischsprachigen Umfeld wohl.
• Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne crossfunktional und gestaltest deine Arbeit anschlussfähig für alle Disziplinen.

Das bieten wir dir:

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
• Altersvorsorge: Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Gesundheit: Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass & Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.
• Durstlöscher: Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
• Vergünstigungen: Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.
• Familie: Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Weiterbildung: Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
• Veranstaltungen: Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.

Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Katrin Neehoff · 0541/310 861 oder Daniel Pleus · 0541/310 869.