Urban Outfitters Department Manager / Abteilungsleiter - Stuttgart Das Gerber ,DE

Urban Outfitters Europe; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Urban Outfitters sucht einen engagierten Department Manager für den Standort Stuttgart. Der ideale Kandidat übernimmt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Verkaufsbereichs und leitet ein motiviertes Team. Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird erwartet. Der Job erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine serviceorientierte Denkweise.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Management-Position.
• Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
• Gute Kenntnisse in Produktwissen und aktuellen Trends.

Aufgaben

• Verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg des Verkaufsbereichs.
• Unterstützung des Management-Teams bei täglichen Aufgaben.
• Aufbau und Pflege positiver Kundenkontakte.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenservice

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Problemlösungsfähigkeit

Jobbeschreibung

Urban Outfitters Department Manager / Abteilungsleiter - Stuttgart Das Gerber ,DE

Urban Outfitters Department Manager / Abteilungsleiter - Stuttgart Das Gerber ,DE

Role Summary

Wir suchen einen motivierten und engagierten Department Manager (m/w) in Vollzeit für unseren Store

This position is located at Tubinger Str. 22, Stuttgart, , 70178 Germany

Role Summary

Wir suchen einen motivierten und engagierten Department Manager (m/w) in Vollzeit für unseren Store

Als UO Department Manager bist du täglich ein Vorbild für dein Team und unsere Kunden. Du förderst und forderst dein Team, erkennst Trainings- und Schulungsbedarf und erreichst gemeinsam mit deinem Management Team ein optimales Store-Ergebnis. Dabei überblickst du schnell komplexe Zusammenhänge und findest individuelle Lösungswege. Du schaffst täglich positive Kundenkontakte und ein erstklassiger Kundenservice ist für dich und dein Team selbstverständlich.

What You'll Be Doing

• Du bist Verantwortlich für den Wirtschaftlichen Erfolg eines unserer Sales Departments (DOB, HAKA) für unseren Standort
• Durch deine aktive Mitarbeit unterstützt du das Management Team bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben z.B. Präsentation des Menswear Departments, Warenaufbau, Aus- und Weiterbildung deines Teams, Kundenservice und Warenbearbeitung
• Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, immer fokussiert auf die bestmöglichen Ergebnisse
• Du unterstützt dein Instore VM Team beim Warenaufbau und Präsentation und kreierst so eine authentische Brand Experience
• Durch schaffen von positiven Kundenkontakten mit neuester Technologie, baust du stetig unseren Kundenstamm erfolgreich aus
• Ladenwartung: Verantwortlich für die Durchführung grundlegender Reinigungsarbeiten in und um die Räumlichkeiten, wie z. B. die Reinigung von Böden und Räumen, einschließlich Fegen, Staubsaugen, Staubwischen, Aufheben größerer Gegenstände vom Boden und punktuelles Reinigen von Glas und Fenstern.
  
  

What You'll Need

• Du siehst Herausforderungen als Chance dich weiterzuentwickeln und zu wachsen
• Das Führen eines Teams fällt dir leicht und du kannst auf deine Erfahrungen in frueheren Management-Positionen zurückgreifen
• Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und ermoeglichst Anderen beruflich zu wachsen
• Du entwickelst und inspirierst dein Team, dabei erkennst du interne Talente und unterstuetzt diese bei Ihrer Weiterentwicklung
• Eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise sind für Dich die Basis deines Erfolges
• Du überzeugst durch sehr gute Waren- und Produktkenntnisse
• Optional sprichst Du Deutsch und gerne jede andere Fremdsprache
• Du überzeugst durch Individualität und dein sicheres Gespür für Trends/Mode
  
  

#UrbanEU

The Perks Equal Opportunity Statement

URBN is an Equal Opportunities Employer committed to diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities regardless of age, sexual orientation, sex, gender reassignment, pregnancy, marital status, religion, race, or disability. We base all our employment decisions on merit, job requirements and business needs.

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