- Du bist zentrale Anlaufstelle für alle juristischen Fragestellungen im Unternehmen – von klassischen Rechtsgebieten bis hin zu komplexen Herausforderungen
- Du unterstützt unsere Führungskräfte mit fundierter Beratung, sodass diese in jeder Situation rechtssicher agieren können
- Du erstellst, prüfst und verhandelst eigenverantwortlich Verträge, um wirtschaftliche sowie rechtliche Chancen optimal zu nutzen
- Du begleitest Rechtsstreitigkeiten und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten, um effektive und schnelle Lösungen zu erzielen
- Du treibst aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Datenschutz- und Compliance-Managements voran. Dabei analysierst du kontinuierlich aktuelle Entwicklungen, erkennst frühzeitig Handlungsbedarfe und entwickelst innovative Maßnahmen, um unser Unternehmen stets an die aktuellen gesetzlichen Anforderungen anzupassen
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, das Dir den soliden juristischen Hintergrund liefert
- Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Wirtschaftsrecht, ergänzt durch eine tiefgehende Expertise im Bereich Datenschutz und Compliance – idealerweise mit Erfahrung in Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht
- Die Bereitschaft, Dich in neue Rechts- und Aufgabengebiete einzuarbeiten und Dein Wissen laufend zu erweitern
- Ein ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, das es Dir ermöglicht, komplexe Sachverhalte präzise zu erfassen und strategische Lösungsansätze zu entwickeln
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
- umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- 30 Tage Urlaub
- einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
- eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
- Vertragsart: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)
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