Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung in Viersen oder Düren

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Organisation sucht einen Unternehmensberater für Einkommens- und Vermögenssicherung. In dieser spannenden Rolle werden Sie landwirtschaftliche Betriebe beraten, um deren wirtschaftliche Stabilität zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Risiken, die Entwicklung von Absicherungskonzepten und die Unterstützung bei der Hofübergabe. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von einem modernen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das Wert auf Work-Life-Balance legt. Wenn Sie bereit sind, eigenständig und kreativ zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrarwirtschaft oder verwandtem Bereich.
• Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Finanzierung.

Aufgaben

• Durchführung von Beratungen zur Risikoabsicherung und Notfallplanung.
• Beratung zu Generationswechsel und Hofübergabe.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Finanzierungskenntnisse

Beratungskompetenz

Datenverarbeitung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Innovationsbereitschaft

Ausbildung

Hochschulstudium der Agrarwirtschaft

Diplom oder Bachelor in verwandtem Fachgebiet

Jobbeschreibung

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen oder Düren baldmöglichst eine/n

Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

Im Fachbereich 51 – Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte.
• Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch.
• Sie beraten zu Risikoabsicherung, Versicherungsschutz, Vorsorge und Notfallplanung für landwirtschaftliche und gartenbauliche Betriebe.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Identifizierung, Analyse und Bewertung von Risiken sowie die Erstellung eines betrieblichen Absicherungskonzeptes mit entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder einer anderen, den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
• Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung.
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
• Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden.
• Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung.
• Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Offenheit für Innovationen sowie moderne Technologien und Verfahren.
• PKW-Führerschein.

Besetzungstermin:

Besetzung baldmöglichst.

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.

• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, die jedoch langfristig angelegt ist.
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 möglich.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!