Unterkunftsleiter:in für die Betreuung der städtischen Unterkünfte für geflüchtete Personen

Volkshochschule; Königswinter; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Gelegenheit in einer verantwortungsvollen Rolle als Unterkunftsleiter:in in Königswinter! Diese Position bietet die Möglichkeit, geflüchtete Personen in städtischen Unterkünften ganzheitlich zu betreuen und eine positive Umgebung zu schaffen. Sie werden für die Instandhaltung der Unterkunft, die Überwachung technischer Einrichtungen und die Unterstützung bei Umzügen verantwortlich sein. Die Stadt Königswinter bietet nicht nur ein wertschätzendes Miteinander, sondern auch eine tarifkonforme Vergütung und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Wenn Sie eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum Deutschlandticket

Fahrrad-Leasing

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich erforderlich.
• Erfahrungen in Klima-, Kälte-, Sanitär- und Elektrotechnik wünschenswert.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Unterkunft und Außenanlagen.
• Überwachung und Bedienung der technischen Einrichtungen.
• Betreuung der Bewohner:innen und Ansprechpartner:in für Nutzer:innen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Einsatzbereitschaft

Zuverlässigkeit

Kenntnisse in Klima-, Kälte-, Sanitär- und Elektrotechnik

EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)

Durchsetzungsfähigkeit

Teamarbeit

Organisationstalent

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Soziales und Generationen, Servicebereich Asyl eine Stelle an als

Unterkunftsleiter:in für die Betreuung der städtischen Unterkünfte für geflüchtete Personen

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

1. die ganzheitliche Betreuung der jeweiligen Unterkunft einschließlich der Außenanlagen und Nebeneinrichtungen; Reinigung, Winterdienst, Sauberhalten von Gebäuden und Gelände, Grünpflege, Sicherstellung der Verkehrssicherheitspflicht, Ausübung des Hausrechtes (Überwachung der Einhaltung der Hausordnung)
2. Inspektionsrundgänge, regelmäßige Kontrollen der bauordnungsrechtlichen und brandschutztechnischen Vorgaben
3. Überwachung und Bedienung der technischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Elektro, Brandmeldeanlagen, Gebäudetechnik), regelmäßige Störungskontrollen, Optimierung Energieverbrauch
4. Ausführung kleinerer Reparaturen, Anstrich- und Verputzarbeiten etc.
5. Mithilfe bei der Einrichtung der Unterkunft, Aufbau von Mobiliar, Unterstützung bei Einzügen und Umzüge, Entgegennahme von Lieferungen
6. Betreuung der Bewohner:innen sowie Ansprechpartner:in für die Nutzer:innen, Firmen, Handwerker, externe Dienstleister usw. und Schnittstelle zur Verwaltung
7. Teilnahme an turnusmäßigen Wochenenddiensten und Rufbereitschaft

Ihr Profil:

1. abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich
2. PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

1. Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Unterkunftsbewohner:innen
2. Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
3. Erfahrungen in den Bereichen Klima-, Kälte-, Sanitär- und Elektrotechnik (wünschenswert)
4. selbstständiger, umsichtiger und vorausschauender Arbeitsweise
5. Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
6. Durchsetzungsfähigkeit
7. der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
8. sicheres und freundliches Auftreten nach innen und außen
9. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
10. Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
11. hohes Engagement und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

1. eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD
2. gute betriebliche Altersvorsorge
3. interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
4. tarifkonforme Eingruppierung
5. 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
6. wertschätzendes Miteinander
7. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
8. kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Stefanie Haase, unter der Rufnummer 02244/889-353 oder per E-Mail ([e-mail]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 08.06.2025!