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Universitätsklinikum Würzburg: Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d)

STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG

Würzburg

Vor Ort

EUR 50.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 27 Tagen

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Würzburg sucht eine/n Assistenzärztin/Assistenzarzt zur Verstärkung ihres multiprofessionellen Teams. Das Aufgabengebiet umfasst die Diagnostik und Therapie von psychischen Störungen im Kindes- und Jugendalter. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an den Bereichen Psychiatrie und somatische Fächer. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebssportangebote
Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
Gutes Betriebsklima
Attraktive Bezahlung nach TV-L
Jobrad

Qualifikationen

  • Vorerfahrung in psychiatrischen oder somatischen Fächern ist förderlich.
  • Interesse an der Schnittstelle zwischen Psyche, Somatik und Gesellschaft.
  • Wissenschaftliches Interesse wird gewünscht.

Aufgaben

  • Erwerb von Kompetenzen in der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer Störungen.
  • Teilnahme an multiprofessionellen Teamarbeiten und Fortbildungen.
  • Durchführung der verhaltenstherapeutisch fundierten Psychotherapieausbildung.

Kenntnisse

Diagnostik
Therapie von psychischen Störungen
Verhaltenstherapie
systemische Familientherapie

Ausbildung

abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d)
Wir bieten:
  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssportangebote
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Jobrad

Ihr Profil:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Vorerfahrung in psychiatrischen oder somatischen Fächern ist förderlich.

Die Stelle ist zunächst befristet.


Ihre Aufgaben:
  • Attraktive Bezahlung nach TV-Ä
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenes kostenfreies Gym (Trainingszeit: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h)
  • Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
  • Breitgefächerte Fortbildung und individuelle Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Ihr Aufgabengebiet

Wir suchen Mitarbeiter, die Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team und Interesse an der Schnittstelle zwischen Psyche, Somatik und Gesellschaft haben. Während Ihrer Weiterbildung erwerben Sie Kompetenzen in der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer Störungen im Kindes- und Jugendalter, profundes Wissen in der Psychopharmakotherapie und lernen, psychische Krisen kompetent zu lösen. Die verhaltenstherapeutisch fundierte Psychotherapieausbildung wird im Haus vollständig angeboten. Wir arbeiten zudem nach der systemischen Familientherapie sowie der dialektisch-behavioralen Therapie.

Die Klinik ist die größte Versorgungsklinik von Unterfranken und deckt das gesamte Spektrum des Faches ab. Die volle Weiterbildungsermächtigung liegt vor. Die Klinik bietet breite Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit in nationalen und internationalen Forschungsverbünden in Bezug auf Neurobiologie, Psychotherapieforschung, Prävention bis Pharmakovigilanz. Wissenschaftliches Interesse wird gewünscht, gefördert und die Weiterqualifikation aktiv unterstützt.

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Prof. Dr. Marcel Romanos
Klinikdirektor Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tel: +49931 201 78000

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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