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Unitleitung (m/w/d) Entwicklung Querschnittstechnologien und Testmanagement

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim

Wiesbaden

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Das Hessische Competence Center sucht einen Leiter für die Unit Entwicklung Querschnittstechnologien und Testmanagement. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensstrategien im SAP-Umfeld sowie für die Leitung eines heterogenen Teams. Damit bieten Sie Ihre umfangreiche Erfahrung in der SAP-Welt ein und spielen eine entscheidende Rolle im Erfolgsprozess. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt sowie hervorragende Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Leistungen

30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket für den ÖPNV
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studienprogramm.
  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld.
  • Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams.

Aufgaben

  • Leitung der Unit Entwicklung Querschnittstechnologien.
  • Sicherstellung der Unternehmensstrategien und Überwachung interner Prozesse.
  • Verantwortung für SAP Testmanagement und Infrastrukturentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Hochschulstudium der Informatik

Tools

SAP
BTP

Jobbeschreibung

Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen und für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme zuständig.

Unitleitung (m / w / d) Entwicklung Querschnittstechnologien und Testmanagement

Die Stelle ist ab dem 1. Juli 2025 in Wiesbaden zu besetzen.

Bewerbungsfrist : 31. Mai 2025

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie leiten die Unit „Entwicklung Querschnittstechnologien und Testmanagement“ und legen in diesem Zuge die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung für diese. Sie stellen die Umsetzung der Unternehmensstrategie sicher, überwachen die internen Prozesse, die Aufbau- und Ablauforganisation und verantworten komplexe Konzepte, das SAP Testmanagement und die Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur (Einsatz neuer, übergreifender SAP-Technologien und Anwendungen insbesondere BTP sowie PO, Solution Manager und Portalanwendungen).

Was sollten Sie mitbringen?

Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation, aufgrund derer eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann.

Notwendigerweise in der Praxis erworbene und nachgewiesene sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen

von mindestens sechs Jahren im SAP-Umfeld, bevorzugt in Leitungs- oder Beratungsrollen

in der fachlichen Leitung von technischen Expertinnen und Experten im SAP-Umfeld

in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teams

in der Konzeption und Leitung von Projekten

tiefgreifende Kenntnisse und Anwendung im Bereich Ressourcensteuerung und in Multiprojektumgebungen

in der effizienten Steuerung interner und externer Ressourcen in Multiprojektumgebungen

in übergreifenden SAP-Lösungen und Cloud-Infrastrukturen (idealerweise SAP BTP)

in der Testautomation und im Testmanagement

Das bringen Sie außerdem mit :

Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Denk- und analytische Problemlösungskompetenz, Innovations- und Gestaltungsfähigkeit sowie ein starker Fokus auf Kundenorientierung, Effizienz und höchste Qualität.

Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und souveränes Kommunizieren auf allen Ebenen und gegenüber Kunden.

Sozial kompetente Persönlichkeit mit großer Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreude, hohem Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und einer ausgeprägten Team- sowie Konfliktfähigkeit und hoher Belastbarkeit.

Was bieten wir?

Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen

30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten

Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg),

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakte

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 31. Mai 2025 über das Bewerbungsportal des Landes Hessen hier mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie dem Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, dem Zeugnis der (Fach-) Hochschulreife und entsprechenden Arbeitszeugnissen.

Ansprechpartnerin für einen ersten Kontakt :

Frau Katharina Zeus, Hessisches Ministerium der Finanzen

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