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Uniklinik RWTH Aachen: Auszubildende / Duale Studenten (m/w/d) Uniklinik RWTH Aachen

Uniklinik RWTH Aachen

Aachen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

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Zusammenfassung

Die Uniklinik RWTH Aachen sucht Auszubildende in verschiedenen Bereichen wie Pflege, Medizin und Technik. Wir bieten faire Vergütung, gute Übernahmechancen und einen stressfreien Bewerbungsprozess in fünf Schritten. Sei Teil eines starken Teams und ermögliche Menschen eine bessere Gesundheit!

Leistungen

Faire und tarifgerechte Vergütung
Erfolgsprämie von 400 Euro
Gute Übernahmechancen
Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie von 3.000 Euro
Attraktive Rabatte bei Corporate Benefits
Vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
Plätze im Personalwohnheim
Digitale Onboarding-App

Qualifikationen

  • Neugier, Motivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Teamgeist, Engagement und Einfühlungsvermögen erforderlich.

Aufgaben

  • Ausbildung in verschiedenen Gesundheits- und Technikberufen.
  • Verantwortung im Team übernehmen.

Kenntnisse

Teamgeist
Motivation
Verantwortung

Ausbildung

Schulabschluss

Jobbeschreibung

#DeineZukunftStartetGrün

Ausbildung oder duales Studium an der Uniklinik RWTH Aachen!
#KarriereTeamGrünUniklinik - AusbildungmitZukunft

Du willst was bewegen? Menschen helfen? Technik beherrschen? Oder deine Skills im Gesundheitswesen perfektionieren? Dann komm ins Team Grün der Uniklinik RWTH Aachen – einem der modernsten Krankenhäuser Europas – und mach deine Ausbildung dort, wo Innovation, Vielfalt und echte Perspektiven auf dich warten!

Das bieten wir dir:
  • Faire und tarifgerechteVergütung & Arbeitszeiten inkl. Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Optimale Bedingungen – bei erfolgreich bestandener Ausbildung bieten wir eine Erfolgsprämie i.H. von 400,- Euro sowie gute Übernahmechancen
  • Super Teamzusammenhalt und erfahrene Praxisanleitende
  • Top-Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung auf Uniniveau
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
  • Corporate Benefits - hier gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
  • Entspannten Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. Parkplatz oder GoFlux App – alles ist möglich
  • Wohnmöglichkeiten – Bei Bedarf bieten wir Plätze in unserem Personalwohnheim (nach Verfügbarkeit und Absprache)
  • Digitaler Start - unsere Onboarding-App erleichtert den Einstieg in die Arbeitswelt der Uniklinik
Wir suchen Auszubildende (w/m/d) in folgenden Bereichen:

Pflegeberufe:

  • Pflegefachfrau/-mann
  • Pflegefachassistenz
  • Operationstechnische Assistenz (OTA)
  • Anästhesietechnische Assistenz (ATA)
  • Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung

???? Medizinische Assistenzberufe:

  • Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Zahnmedizinische Fachangestellte (ZMFA)
  • Medizinische Technologen/-innen für Laboratoriumsanalytik (MTL)
  • Medizinische Technolog/-innen für Radiologie (MTR)

Tiermedizin & Tierpflege:

  • Tiermedizinische Fachangestellte (TFA)
  • Tierpfleger/-in

Technik & IT:

  • Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Elektroniker/-in für Betriebstechnik
  • Industriemechaniker/-in
  • Gebäudereinigung
  • Fachinformatiker/-in

Kaufmännische Ausbildungen:

  • Kaufleute im Gesundheitswesen
  • Kaufleute für Bürokommunikation
  • Kaufmann/-frau für Dialogmarketing

Pädagogik:

  • Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (PiA oder Berufspraktikum)

Duale Studiengänge:

  • Physiotherapie
  • Logopädie
  • Hebammenwissenschaft
  • MaTSe – Mathematisch-technische Softwareentwickler/-in
Das bringst du mit:
  • Einen Schulabschluss – je nach Beruf unterschiedlich
  • Neugier, Motivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamgeist, Engagement und Einfühlungsvermögen
Unser stressfreier Bewerbungsprozess in 5 Schritten:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten gerne alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.


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