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Unfallkasse Baden-Württemberg: Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d)

Unfallkasse Baden-Württemberg

Stuttgart

Vor Ort

EUR 60.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Die Unfallkasse Baden-Württemberg sucht eine Leitung für die Bereiche Finanzen, Mitglieder und Beitrag in Stuttgart oder Karlsruhe. Diese Rolle bietet eine verantwortungsvolle Position zur Sicherstellung effektiver Finanzprozesse, Führung eines standortübergreifenden Teams und die Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe. Die Stelle ermöglicht Flexibilität, gute Vergütungen und zahlreiche Vorteile wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Rabatte in Partnerläden

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium auf Master Niveau in einem relevanten Bereich.
  • Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst.
  • Führungserfahrung und Kenntnisse im Schnittstellenmanagement.

Aufgaben

  • Leitung des Sachgebiets mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung.
  • Verantwortung für Haushaltsplanung und Jahresabschlussprüfungen.
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Beitragswesen und der Umlagerechnung.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Finanzmanagement
Prozessorientiertes Arbeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Masterabschluss in Finanzbereich, BWL oder Public Management

Jobbeschreibung

Unfallkasse Baden-Württemberg: Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d)
Unfallkasse Baden-Württemberg: Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d).

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 13, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
  • Möglichkeit eines JobRads
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • BGM-Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
  • Rabatte in UKBW Partnershops

Ihre neuen Aufgaben:

  • Führung des Sachgebiets: fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams
  • Haushaltsplan & Jahresabschlussprüfung: Verantwortung für die fristgerechte Haushaltsplanerstellung und Koordination der Durchführung und der Betreuung der Jahresabschlussprüfungen
  • Beitragswesen und Umlagerechnung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Beitragswesen und der Umlagerechnung
  • Geldanlagen: Verantwortung für die Durchführung und das Risikomanagement der Geldanlagen
  • Prozess- & Schnittstellensteuerung: Steuerung der Prozesse & Schnittstellen und Sicherstellung einer guten Kommunikation mit anderen Bereichen der UKBW
  • Qualitätsmanagement: Etablieren eines Qualitätsmanagement-Systems und Entwickeln von Instrumente zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit
  • Digitalisierung & Automatisierung: erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie der UKBW und treiben den Einsatz von Automatisierung, RPA und KI voran
  • eigenständiges Weiterentwicklen des Fachbereichs

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau (z.B. Finanzbereich, BWL, Public Management oder ein vergleichbarer Studiengang)
  • Erfahrung im Finanzmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme)
  • Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten
  • Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart)

Kontakt:

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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