Überregionaler Betriebsverantwortlicher

Victor’s Group; Solms; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Seniorenverpflegung sucht einen überregionalen Betriebsverantwortlichen mit Erfahrungen in ähnlichen Positionen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualität und Wirtschaftlichkeit mehrerer Residenzen und motivieren Ihr Team, um älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Ein sicherer Arbeitsplatz und attraktive Leistungen sind Teil des Angebots.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Einarbeitungsprogramm

Regelmäßige Arbeitszeiten

Kilometer-Pauschale

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsleitung, vorzugsweise in einer Senioreneinrichtung.
• Praktische und lösungsorientierte Handlungsweise.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.

Aufgaben

• Verantwortung für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Betrieb.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
• Mitarbeiterführung und -motivation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Dienstleistungsorientierung

Tools

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Überregionaler Betriebsverantwortlicher, Solms

Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unseren Residenzen. Aktuell suchen wir für die Region Solms einen überregionalen Betriebsverantwortlichen.

Wir sind Spezialisten für Seniorenverpflegung und Reinigungsservice - mit großem Herz und viel Leidenschaft. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.

GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR:

1. die Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität, Personalstand, Hygiene sowie für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Betrieb übernehmen

WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:

1. mehrjährige Berufspraxis als Betriebs-, Küchen-, Hauswirtschaftsleitung, vorzugsweise in einer Senioreneinrichtung, Rehaklinik, einem Krankenhaus oder in vergleichbarer Position
2. versierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
3. praxis- und lösungsorientierte Handlungsweise
4. gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen
5. Sie können unsere/neue Mitarbeiter für diese schöne Aufgabe begeistern
6. Dienstleistungs- und Serviceorientierung unter wirtschaftlichen Vorgaben
7. Flexibilität und Reisebereitschaft (i. d. R. Tagesreisen ohne Übernachtung)

DAS BIETEN WIR IHNEN:

1. einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
2. vierwöchiges Einarbeitungsprogramm
3. geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
4. Kilometer-Pauschale für die jeweilige An- und Abreise
5. Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Seminare
6. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie diverse Mitarbeiterrabatte

... all das und noch viel mehr!