Türkischsprachiger Digital Trust und Safety Analyst (m / w / d)

TELUS International; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TELUS International sucht einen 'Digital Trust und Safety Analyst' mit fließenden Türkisch- und Englischkenntnissen in Essen. Diese spannende Rolle beinhaltet administrative Unterstützung im Backoffice und die Sicherstellung hoher Dienstleistungsstandards in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.

Leistungen

Ansprechender Stundenlohn

Vollbezahlte Einarbeitungszeit

Moderne Arbeitsplätze

Kostenlose Getränke

Möglichkeiten zur Teilnahme an Yoga oder Meditation

Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen

Gemütliche Freizeitbereiche

Qualifikationen

• Fließende Türkischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.
• Verfügbarkeit für Vollzeitarbeit (40 Stunden pro Woche).

Aufgaben

• Backoffice-Unterstützung und allgemeine administrative Aufgaben.
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Online-Unterstützung basierend auf spezifischen Leitlinien.

Kenntnisse

Türkischkenntnisse

Englischkenntnisse

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Zielorientierung

Ausbildung

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Jobbeschreibung

Türkischsprachiger Digital Trust und Safety Analyst (m/w/d), Essen

Essen, Germany

Digital Trust und Safety Analyst mit Türkischkenntnissen (m/w/d)

Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und größere Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen?

Dann schließ dich unserem Team an und helfe uns, hervorragende Dienstleistungsstandards zu gewährleisten und gleichzeitig etwas in der Welt zu bewirken.

Was wir bieten:

• Ansprechender Stundenlohn: 15,38 € und vollbezahlte Einarbeitungszeit
• Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und
• einer Duz-Kultur am Arbeitsplatz
• Aufstiegschancen in einem international wachsenden Unternehmen
• Tolles Büro mit modernen Arbeitsplätzen in der Essener Innenstadt mit Kantine und
• Positives internationales Arbeitsumfeld
• Fun Floor mit Nintendo Switch, Tischtennis und vielem mehr
• Gemütliche Freizeitbereiche und Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen
• Aktivitäten wie Yoga oder Meditation
• Kostenlose Getränke und regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden
• Lebensstil
• Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten

Deine Aufgaben im Überblick:

• Ausschließlich Backoffice-Unterstützung
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Online-Unterstützung auf der Grundlage spezifischer Leitlinien
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards

Was wir erwarten:

• Möglichkeit, von unserem Büro in Essen aus zu arbeiten
• Fließende Türkischkenntnisse in Wort und Schrift und selbständige
• Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland / EU-Staatsbürgerschaft
• Verfügbarkeit in Vollzeit zu arbeiten (40 Stunden pro Woche)
• Affinität zu Aufgaben im Backoffice
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Zielorientierte Arbeitseinstellung

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine

Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern

virtuelle Vorstellungsgespräche an.

Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem

Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den

nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international über 70.000 Teammitglieder in über 50

Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und

angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.

Arbeitgeber mit Chancengleichheit

TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für

die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der

Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der

Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne

Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.

Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt