Trockenbauer, Holzmechaniker, Zimmerer (m/w/d)

TN Germany; Kabelsketal; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftssicheres Familienunternehmen sucht engagierte Trockenbauer, Holzmechaniker oder Zimmerer. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den Innenausbau von Systemcontainern verantwortlich und führen den Einbau von Fenstern und Türen sowie die Verlegung von Bodenbelägen durch. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, 30+ Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betrieblich subventionierte Altersvorsorge und hochwertige Akku-Werkzeuge. Wenn Sie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mitbringen und in einem stabilen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30+ Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Wechselprämie für neue Mitarbeiter

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

E-Bike-Leasingoption

TicketPlus-Guthabenkarte

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Trockenbauer oder Holzmechaniker erforderlich.
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise wird erwartet.

Aufgaben

• Innenausbau der Systemcontainer im Trockenbauverfahren.
• Einbau von Fenstern und Türen sowie Verlegung von Bodenbelägen.

Kenntnisse

Trockenbau

Holzmechanik

Zimmerer

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

Akku-Werkzeuge

Jobbeschreibung

Trockenbauer, Holzmechaniker, Zimmerer (m/w/d), Kabelsketal

Ihr Aufgabenbereich:

• Innenausbau der Systemcontainer im Trockenbauverfahren
• Einbau von Fenstern und Türen sowie Verlegung von Bodenbelägen
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Trockenbauer, Holzmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- oder Montagetätigkeit
• 30+ Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung welche mit der Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
• Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
• Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (44 EUR)
• Hochwertige Akku-Werkzeuge
• Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner "corporate benefits" erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen