Tribe-Architekt (m/w/d) | IBSTPS

Atruvia AG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 79,000 - 113,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Hybrid-Arbeitsmodell

Familienbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Atruvia AG sucht dich als Tribe-Architekt (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Mainframe-Plattformen IBM MQ, IMS und Db2 for z/OS und arbeitest standortübergreifend.

Du analysierst Geschäftsanforderungen, entwickelst Architekturkonzepte und sorgst für sicheren, performanten Betrieb. Du bringst mehrjährige Erfahrung in Mainframe-Umfeld sowie IT-Governance und Compliance mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehr als 6 Jahre relevante Berufserfahrung in Architekturrollen.
• Erfahrung in fachübergreifenden Teilprojekten und IT-Governance/Compliance.

Responsibilities

• Verantwortung für Weiterentwicklung der Mainframe-Plattformen IBM MQ, IMS und Db2 for z/OS.
• Entwicklung architektonischer Konzepte auf strategischer und operativer Ebene.
• Sicherung von sicheren, performanten und skalierbaren Betriebsprozessen.
• Zusammenarbeit mit Engineers, Squad Ownern und Produktteams sowie Markttrend-Analyse.

Skills

Mainframe-Architektur

IT-Governance

IT-Risikomanagement

IT-Compliance

Cloud-Integration

DevOps

Architekturkonzepte

Stakeholder-Kommunikation

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Education

Wirtschafts-/Informatik-Studium

Langjährige Berufserfahrung (≥6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation

Tools

IBM MQ

IBM IMS

IBM Db2 for z/OS

Job description

Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Enterprise Transaction Processing suchen wir dich in Vollzeit (38-Stunden-Woche) als Tribe-Architekt (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du verantwortest die technische und prozessuale Weiterentwicklung der Mainframe-Plattformen IBM MQ, IBM IMS und IBM Db2 for z/OS und gestaltest deren Transformation – inklusive Migrationen, Modernisierungen und Integrationsprojekten mit Schnittstellen zu modernen Entwicklungsplattformen und Cloud-Technologien.
• Du analysierst komplexe Geschäftsanforderungen, entwickelst passende Architekturkonzepte auf strategischer wie operativer Ebene und sorgst für den sicheren, performanten und skalierbaren Betrieb der Systeme.
• Du begleitest Recovery- und Notfallprozesse, entwickelst Maßnahmen zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebs und bist federführend bei Risikoanalysen und Audits.
• Als zentrale Ansprechperson für technische und regulatorische Fragen förderst du den Wissensaustausch im Tribe, arbeitest eng mit Engineers, Squad Ownern und Produktteams zusammen und bewertest Markttrends wie Automatisierung, Cloud-Integration und DevOps.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Dich zeichnet ein abgeschlossenesStudium der (Wirtschafts-)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung(mehr als 6 Jahre)oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Mainframe-Umfeld als IT- oder Solution Architekt (oder in vergleichbarer Rolle) mit – idealerweise mit Bezug zu IT-Governance, IT-Risikomanagement und IT-Compliance.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hoher Lernbereitschaft und Qualitätsbewusstsein bewegst du dich sicher im agilen Umfeld.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen

Die Eingruppierung für diese konkrete Position und Ausschreibung liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € Jahresgehalt in derzeit 14 Monatsgehältern.

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Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.

Tätigkeitsinfo

• Tätigkeits-ID 2524
• Tätigkeitskategorie Business and Client Solutions