Treasury Manager

Stadtwerke Gaggenau; Gaggenau; Remote; EUR 58,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-V Eingruppierung bis EG 10

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaub 31 Tage + Sonderurlaubstage

Remote-Arbeit bis 100%

Teamevents

Dienstradleasing

Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge

Job summary

Stadtwerke Gaggenau sucht eine erfahrene Finanzpersönlichkeit für Cash Management, Liquiditätsplanung und Treasury. Sie steuern Finanzierung und Geldanlage eigenverantwortlich und arbeiten an Berichten sowie Forecasts.

Die Position ist in Vollzeit mit der Möglichkeit auf bis zu 100% Remote-Arbeit. Gute Kenntnisse in SAP und Excel sind gewünscht; TV-V-Betrachtung gilt bis EG 10 je nach Qualifikation.

Qualifications

• Sehr gute Kenntnisse in Excel (M365).
• Erfahrung in Reports, Forecasts und Liquiditätsmanagement.
• Bereitschaft, Finanzkennzahlen transparent aufzubereiten.

Responsibilities

• Cash Management: Liquidität der Gesellschaft beobachten und täglich disponieren.
• Liquiditätsplanung & Forecasting: Planungen, Cashflow-Reportings und Forecasts weiterentwickeln.
• Treasury & Geldanlage: Cash- und Treasury-Management steuern; überschüssige Liquidität anlegen.
• Darlehensmanagement: Darlehen betreuen, Tilgungspläne überwachen, Zinsbindungen beachten.
• Fördermittel: passende Programme identifizieren und Fördermittel akquirieren.

Skills

Excel

Forecasting

Reports

Liquiditäts-Tools

Education

BWL/Finance

Bankkaufmann + Weiterbildung

Tools

SAP

Job description

Vollzeit | bis zu 100 % remote

GEMEINSAM MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT

Wer den Sie Teil unseres Teams, bei dem Sie Ihre Stärken mit voller Energie einsetzen können! Für unsere Finanzen suchen wir Sie: eine Persönlichkeit, die Liquidität, Finanzierung und Geldanlage eigenverantwortlich steuert.

Ihr Profil

• Studium mit betriebs- bzw. finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Finance) oder Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung, bspw. zum Bankfachwirt (m/w/d)
• Berufserfahrung im Finanzbereich, in Treasury, Cash Management, Liquiditätsplanung oder Finanzierung zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit M365, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP und in Liquiditätsmanagement-Tools sind ein Plus
• Erfahrung mit Reports und Forecasts sowie das Talent, finanzielle Entwicklungen transparent darzustellen
• Freude an Zahlen, analytisches Denken sowie eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Cash Management: Sie überwachen die Liquidität unserer Gesellschaften und disponieren in Abstimmung täglich
• Liquiditätsplanung & Forecasting: Sie erstellen und entwickeln Liquiditätsplanungen, Cashflow-Reportings und Forecasts weiter
• Treasury & Geldanlage: Sie steuern das Cash- und Treasury-Management und legen überschüssige Liquidität marktgerecht in Geldmarktprodukten an
• Darlehensmanagement: Sie betreuen unsere Darlehen – von der Kontenpflege über die Tilgungspläne bis zur Überwachung der Zinsbindungsfristen
• Fördermittel: Sie identifizieren passende Förderprogramme und akquirieren Fördermittel für unsere Vorhaben

Unser Angebot

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-V – die Eingruppierung erfolgt transparent und geschlechtsneutral maximal bis zur Entgeltgruppe 10 TV-V, wobei die konkrete Eingruppierung und Stufenzuordnung auf den persönlichen Qualifikationen und der Berufserfahrung basiert
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge inkl. ZVK-Zusatzversorgung
• 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, zzgl. bezahlte Sonderurlaubstage
• 39 Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage, mit der Option auf bis zu 100 % Remote-Arbeit
• Gemeinsame Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Dienstradleasing
• Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und Pedelec-Akkus am Standort Gaggenau
• Corporate Benefits mit Sonderkonditionen sowie Mitarbeitertarife für Strom und Gas

Interesse?

Sie suchen eine Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal auf unserer Homepage oder per E-Mail unter Angabe Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch (07225/9885-790) oder per Mail [e-mail] an Frau Franziska Klumpp (Personalwesen).

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.