Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung (m/w/x)

JR Germany; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalberatung sucht einen Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung. In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation, leiten innovative HR-Projekte und präsentieren Ihre Ergebnisse dem Top-Management. Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und HR-Technologien sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten.
• Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und digitalen Transformation.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gestaltung der digitalen Transformation im HR.
• Leitung von wegweisenden HR-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Präsentation von Ergebnissen vor dem Top-Management.

Kenntnisse

Projektmanagement

Künstliche Intelligenz

Digitale Transformation

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

SAP SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung (m/w/x), Neckarsulm

Der Fachbereich Personal ist für die Personalarbeit der Schwarz Corporate Solutions KG zuständig. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem ist der Fachbereich für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur zuständig.

Deine Aufgaben

• Gestalte die digitale Transformation: Du bist zentraler Ansprechpartner und Möglichmacher (m/w/d) für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung innerhalb HR
• Leite wegweisende HR-Projekte: Übernimm die Verantwortung für (Teil-)Projekte. Von der Konzeption bis zur Umsetzung – du bist die treibende Kraft (m/w/d)
• Überzeuge mit deiner Expertise: Setze deine Problemlösungskompetenz und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten ein, um nachhaltige Lösungen zu implementieren
• Präsentiere deine Ergebnisse: Stelle deine innovativen Lösungen und Fortschritte überzeugend vor dem Top-Management vor
• Baue dein Netzwerk aus: Erweitere dein Netzwerk im Unternehmen und tausche dich mit Experten (m/w/d) aus, um gemeinsam die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien zu gestalten

Dein Profil

• Du hast bereits (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet und arbeitest umsetzungsstark und lösungsorientiert
• Idealerweise bringst du Erfahrungen im Umfeld Künstlicher Intelligenz und der digitalen Transformation mit - Prompting sollte dir also kein Fremdwort sein
• Wünschenswert sind Kenntnisse über HR-Prozesse und HR-Technologien, bestenfalls kombiniert mit Erfahrungen in SAP SuccessFactors
• Deine herausragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es dir, strategische Zusammenhänge zu erkennen und aktiv mitzugestalten
• Du arbeitest selbstständig, bist kommunikationsstark und agierst gerne an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen
• Neben deinen überzeugenden Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bringst du fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen mit
• Ein abgeschlossenes Studium sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Karen Reimold · Referenz-Nr. 45732
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz