Transfermanager/Transfermanagerin (m/w/d)

Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU); Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die RPTU bietet eine Anstellung als Transfermanager/in, um den Austausch zwischen Forschung, Wirtschaft und Gesellschaft zu fördern. Die Stelle erfordert einen Hochschulabschluss und Erfahrung in der Projektumsetzung sowie die Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Akteuren. Es werden innovative Ansätze zur digitalen Transformation erarbeitet.

Leistungen

Gesundheitsförderung

Familien-Service-Stelle

Berufliche Weiterbildung

Flexibles Arbeiten

Jobticket

Qualifikationen

• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten.
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Förderung des Transfers durch Kooperationen.
• Nutzung und Ausbau geeigneter Interaktionsinstrumente.
• Pflege und Erweiterung des Kooperationsnetzwerks.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master)

Jobbeschreibung

Transfermanager/Transfermanagerin (m/w/d)

Kennziffer: K 66 17 06 25

Befristung:

befristet bis 31.12.2027

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort:

Kaiserslautern

Umfang:

Vollzeit

Vergütung:

Entgeltgruppe 13 TV-L

Universitätsleitung:

Dezernat HE Hochschulentwicklung - Referat Transfer, Innovation und Nachhaltigkeit

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Im Vorhaben „Offene Digitalisierungsallianz Pfalz“ im Rahmen der Bund-Länder-Initiative „Innovative Hochschule“ arbeitet die RPTU gemeinsam mit der Hochschule Kaiserslautern erfolgreich daran, das regionale Innovationssystem weiter ausbauen.

Mit dem Transfervorhaben fördern wir den Austausch von Ideen, Wissen und Technologien mit Wirtschaft und Gesellschaft. Wir greifen die Herausforderungen des digitalen Wandels auf und erproben Lösungsansätze in verschiedenen Themenbereichen wie "Wirtschaft und Arbeit 4.0", "Mobilität", sowie "Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energie".

Dabei befähigen wir insbesondere regionale kleine und mittlere Unternehmen, ihre Technologie- und Innovationsaffinität zu steigern. Weiterhin wollen wir den Diskurs mit der Gesellschaft zu Zukunftsthemen, zur Gestaltung der Transformation und zur gesellschaftlichen Teilhabe am regionalen Innovationssystem ausbauen.

Ihr Aufgabengebiet:

• den Transfer bspw. durch den Austausch und die Kooperationen zwischen Forschenden der Universität sowie Akteuren der Wirtschaft (wie kleinen und mittleren Unternehmen) und der Gesellschaft (wie zivilgesellschaftlichen Interessensverbänden) in der Pfalz zu befördern,
• für den Transfer geeignete (Interaktions-)Instrumente – auch zur Dissemination von Ergebnissen – zu nutzen und auszubauen,
• das Netzwerk aus Kooperationspartnern, Verbänden und Organisationen sowie weiteren Multiplikatoren zu pflegen und zu erweitern,
• dabei insbesondere Transferakteure am Campus Landau sowie in der Region Landau in die Aktivitäten des Vorhabens zu involvieren sowie
• geeignete Transferaktivitäten und Veranstaltungsformate konzeptionell weiter zu entwickeln und durchzuführen.

Unser Anforderungsprofil:

• Wir setzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom/Master, ausgenommen mit einem Bachelorabschluss) im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (einschließlich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit entsprechender naturwissenschaftlich-technischer Qualifikation) oder vergleichbar voraus.
• Sie bringen Erfahrung in der Umsetzung von Projekten einschließlich der Fähigkeit zum kunden- und zielorientierten Arbeiten mit.
• Sie haben Erfahrung in der Planung und Durchführung von (digitalen/hybriden) Veranstaltungen.
• Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Initiierung und Begleitung forschungsbasierter Kooperationsvorhaben sowie der Verwertung von Forschungsergebnissen.
• Ihr schriftliches Ausdrucksvermögen ist sehr gut und Sie sind geschickt in der Kommunikation mit einer Vielzahl unterschiedlicher Akteure aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
• Sie haben Freude an proaktivem und selbstständigem Arbeiten in einem interdisziplinären Team.
• Sie sind bereit, Dienstreisen, vor allem im Umfeld der Universität und der Pfalz, durchzuführen.

Wir bieten:

Gesundheitsförderung

Familien-Service-Stelle

Berufliche Weiterbildung

Flexibles Arbeiten
Homeoffice

Jobticket

Altersvorsorge

Sport & Fitness

Kultur & Freizeit

Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 10.07.2025.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17. und 18.07.2025 statt.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sabrina Defren (Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail]).