Training Manager DACH (w/m/d)

Ipsen; München; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Ipsen in München sucht zur Verstärkung des Bereichs Strategic Business Excellence einen Training Manager DACH (w/m/d). Sie konzipieren Lernpfade, vermitteln Produkt- und Marktwissen und steuern regionale Trainingsinitiativen.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, passen globale Inhalte an die DACH-Region an und führen Präsenz- sowie Online-Schulungen durch. Vorteilhaft sind Blended-Learning-Konzepte, Coaching-Erfahrung und Kurskoordination.

Qualifications

• Formale Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Life-Science-Umfeld
• Ausgeprägtes Interesse an Erwachsenenlernen und Entwicklung anderer
• Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebstraining

Responsibilities

• Verwandeln von Leistungsanforderungen in Lernziele und Lernpfade
• Durchführung von Präsenz- und virtuellen Schulungen für Vertriebsteams
• Anpassung globaler Trainingsmaterialien an die DACH-Region
• Koordination von Curricula, Zertifizierungen und Lernplattformen
• Koordination von Lernprojekten, Zeitplänen, Budgets und Stakeholdern

Skills

Vertriebstraining

Lernplattformen

Blended Learning

Coaching

Moderation

Projektmanagement

KI-Lernlösungen

Education

Life Sciences Hintergrund

Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung

Formal Zertifizierung in L&D/Moderation/Coaching/Projektmanagement

Tools

LMS-Plattformen

Qstream

Kollaborationstools

KI-gestützte Lernlösungen

Job description

Für unseren Bereich Strategic Business Excellence am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Training Manager DACH (w/m/d**) Der Training Manager DACH konzipiert und vermittelt praxisnahe Lernerfahrungen, die Produktwissen, Kundenansprache und kommerzielle Umsetzung in Deutschland, Österreich und der Schweiz stärken. Die Rolle verbindet Vertriebsexpertise, klare wissenschaftliche Kommunikation, digitale Kompetenz und disziplinierte Projektumsetzung, um geschäftliche Anforderungen und globale Programme in wirksame lokale Lösungen zu übertragen. Aufgaben: * Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, um Leistungsanforderungen in klare Lernziele zu übersetzen* Konzeption kombinierter Lernpfade aus Präsenzveranstaltungen, digitalem Lernen, Selbststudium, Coaching und Praxisanwendung* Anpassung globaler Trainingsmaterialien an die Anforderungen der DACH-Region und Entwicklung lokaler Lösungen bei Bedarf* Übertragung komplexer Produkt-, klinischer, Markt- und Kundeninformationen in klare und praxisnahe Lerninhalte* Durchführung von Präsenz- und virtuellen Schulungen für Vertriebsteams im Rahmen von Cycle Meetings und regionalen Trainingsinitiativen* Unterstützung und Umsetzung von Launch-, Onboarding- und kontinuierlichen Capability-Building-Plänen für die zugewiesenen Marken und Zielgruppen* Einarbeitung neuer Commercial-Mitarbeitender in Produkt-, Indikations- und Geschäftsthemen* Koordination von Curricula, Zertifizierungen und Lernplattformen einschließlich Zuweisung, Nachverfolgung und Support der Lernenden* Steuerung von Lernprojekten sowie Koordination von Zeitplänen, Agenturen, Budgets und Stakeholdern* Analyse von Feedback, Lernfortschritten und Erfolgskennzahlen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Trainingsprogramme* Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern zur Umsetzung effektiver Lern- und Entwicklungsmaßnahmen* Prüfung und Implementierung digitaler, kombinierter und KI-gestützter Lernansätze sowie Entwicklung skalierbarer Lernlösungen für die DACH-RegionQualifikationen * Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung, vorzugsweise in Life Sciences, Gesundheitswesen, Psychologie, Bildung, Kommunikation oder Wirtschaft.* Idealerweise Hintergrund in Life Sciences, Gesundheitswesen, Pharmavertrieb, Medical, Marketing, wissenschaftlicher Kommunikation, Bildung oder einem verwandten Umfeld.* 3 Jahre+ Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebstraining.* Ausgeprägtes Interesse an der eigenen Weiterentwicklung, am Erwachsenenlernen und an der Entwicklung anderer.* Fähigkeit, wissenschaftliche, technische oder anderweitig komplexe Informationen klar und korrekt zu vermitteln.* Idealerweise Erfahrung mit Blended Learning, Coaching, Zertifizierung oder der Entwicklung kommerzieller Kompetenzen.* Digitale Kompetenz und Bereitschaft, sich in Tools wie LMS-Plattformen, Qstream, Kollaborationstools und KI-gestützte Lernlösungen einzuarbeiten.* Fähigkeit, Diskussionen oder Lernveranstaltungen klar, authentisch und lernendenzentriert zu moderieren.* Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementgrundlagen sowie verlässliche Umsetzung.* Erfahrung in der Koordination von Agenturen, Dienstleistern oder funktionsübergreifenden Projekten wünschenswert.* Hohe Lernagilität, Selbstreflexion und Offenheit für Feedback.* Formale Zertifizierung in L&D, Moderation, Coaching, Lernwissenschaft oder Projektmanagement. (bevorzugt)* Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift