Senior Partner Enablement Associate (x/f/m) - München

EngineersOfAI; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Doctolib sucht eine Senior Associate Partner Enablement (x/f/m) zur Unterstützung des Partner Operations & Performance Teams in Berlin oder München. Sie entwickeln Trainings- und Zertifizierungsprogramme, sichern Produkt- und Prozess-Know-how und implementieren Lernformate für IT-Service-Partner, um ein hervorragendes Kundenerlebnis beim Onboarding sicherzustellen.

Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT-Service-Partnern und internen Teams, pflegen Wissensmanagement und skalieren operative

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development, Training oder Enablement.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten & Spaß an der Wissensvermittlung.
• Didaktische Fähigkeiten & Erfahrung mit E-Learning Tools, LMS-Plattformen.

Aufgaben

• Konzipieren und Durchführen von Partner-Trainingsprogrammen rund um Doctolib-Produkte und Onboarding-Prozesse.
• Aufbau eines Zertifizierungs- und Re-Zertifizierungssystems.
• Erstellung von Reports zu Trainingserfolg und Wissensdefiziten.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Partnern zur Steigerung der Markenwirkung.

Kenntnisse

Lern- & Entwicklungs

Trainingsmanagement

Kommunikation

Stakeholder-Management

LMS/Trainingsplattformen

Ausbildung

Zertifizierung im Training

Tools

LMS/Trainingsplattformen

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Senior Associate Partner Enablement (x/f/m) als Unterstützung für das Partner Operations & Performance Team in Berlin oder München.

Du entwickelst und implementierst Trainings- und Zertifizierungsprogramme sowie Lernformate für unsere IT-Service Partner, um Produkt- und Prozess-Know-how exzellent sicherzustellen und so ein hervorragendes Kundenerlebnis beim Onboarding unserer Produkte zu gewährleisten. Als Schnittstelle zwischen IT-Service Partnern und den internen Teams sorgst Du für ein nachhaltiges Wissensmanagement. KI-gestütztes Arbeiten ist Teil unserer DNA – Du bringst die Neugier und den Pragmatismus mit, diese Technologien täglich für exzellente operative Ergebnisse zu nutzen, operativen Output zu skalieren und Prozesse effizienter zu machen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung & Durchführung von Partner-Trainingsprogrammen: Du konzipierst initiale und kontinuierliche Trainings rund um Doctolib-Produkte, technische Anforderungen, Onboarding-Prozesse und Tools, und erstellst zielgruppengerechte Materialien und Formate
• Wissensmanagement & Befähigung: Du stellst sicher, dass IT-Service-Partner über das notwendige Know-how verfügen und wissen, wo sie relevantes Wissen finden, um alle Onboarding-Aufgaben erfolgreich zu meistern.
• Aufbau & Pflege eines Zertifizierungssystems: Du entwickelst ein strukturiertes Zertifizierungs- und Re-Zertifizierungssystem und schaffst so eine verlässliche Grundlage für einheitliche Qualitätsstandards.
• Reporting & datenbasierte Weiterentwicklung: Du erstellst Reportings zu Trainingserfolgen und Wissensdefiziten, leitest daraus Maßnahmen ab und verbesserst die Enablement-Programme kontinuierlich basierend auf Partner-Feedback, Produktentwicklungen und Qualitätsaudits.
• Service-Partner Entwicklung & Stakeholder-Kollaboration: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass IT-Service-Partner als überzeugte Markenbotschafter:innen agieren und unsere Kunden begeistern.

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Training oder Enablement
• Starke Kommunikationsfähigkeiten & Spaß an der Wissensvermittlung
• Didaktische Fähigkeiten & Erfahrung mit E-Learning Tools, LMS/Trainings-Plattformen
• Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsprogrammen
• Prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Erfahrung im Gesundheitswesen oder eHealth
• Erfahrung im Partner Management
• Zertifizierung in Training/Coaching (Train-the-Trainer, etc.)

Was wir Dir bieten