Training Content Manager (all genders)

TN Germany; München; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Training Content Manager, der als Schnittstelle zwischen Trainingskonzepten und Content-Entwicklung agiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Anpassung von Trainingsmaterialien, die Entwicklung von Strategien und die Betreuung von E-Learning-Plattformen. Wenn Sie Erfahrung im Einzelhandel oder E-Learning haben und kreative Inhalte erstellen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Entwicklung von Trainingsinhalten zu haben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Home-Office und Workation

Flexible Arbeitszeiten

Subventionierung EGYM Wellpass

Weiterbildungsbudget

Individuelle Weiterentwicklung durch interne Coaches

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainingsformaten.
• Starke Fähigkeiten in der Erstellung ansprechender Trainingsmaterialien.
• Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Projektmanagement.

Aufgaben

• Überprüfung und Anpassung von Trainingsmaterialien für den lokalen Markt.
• Entwicklung von Trainingsstrategien und Konzepten.
• Management der E-Learning-Plattform und Content-Erstellung.

Kenntnisse

Erfahrung in Trainingsformaten

Erstellung von Trainingsmaterialien

Projektmanagement

E-Learning-Plattformen

Design-Tools (Canva, Adobe Express, Figma)

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

Canva

Adobe Express

Figma

Jobbeschreibung

Training Content Manager (all genders), Munich

Munich, Germany

Deine Mission

Als Training Content Manager bist du die kreative Schnittstelle zwischen Trainingskonzepten, Plattformmanagement und Content-Entwicklung. Deine Aufgaben umfassen:

1. Überprüfung von Trainingsmaterialien: Bestehende Trainingsinhalte sichten, bewerten und gezielt für den lokalen Markt anpassen.
2. Strategie- & Konzeptentwicklung: Entwicklung von Trainingsstrategien mit Fokus auf mediengestützte Lern- und Entwicklungspfade.
3. Briefings für unsere Trainer: Neue Konzepte vorstellen und deren Umsetzung durch unsere Trainer sicherstellen.
4. Management der E-Learning-Plattform: Betreuung von Lernpfaden, Challenges, Newsletter-Kommunikation und Support.
5. Content-Erstellung: Entwicklung maßgeschneiderter Trainingsinhalte und Texte für Aktivitäten mit Handelspartnern.
6. Texterstellung & Content-Ideen: Verfassen von Textvorlagen, Skripten, Newslettern und interner Kommunikation.
7. Content Anpassung: Internationale Inhalte auf lokale Marktbedürfnisse anpassen und lokalisieren.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Trainingsformaten, idealerweise im Einzelhandel, Call Centern oder E-Learning.
• Stärke in der Erstellung ansprechender Trainingsmaterialien wie Texte, Videos oder Präsentationen.
• Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen (z.B. LMS, Newsletter, Challenges).
• Erfahrung im Projektmanagement von Planung bis Umsetzung.
• Sicherer und kreativer Umgang mit Design-Tools wie Canva, Adobe Express oder Figma.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise wohnhaft in München; auch Bewerbungen aus anderen Regionen Deutschlands sind willkommen.

Warum Wir?

Weil wir das Team als das Wichtigste ansehen und unsere höchste Priorität darauf legen. Im Recruiting-Prozess achten wir zunächst auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir gemeinsam die passenden Skills prüfen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Home-Office und Workation
• Flexible Arbeitszeiten
• Subventionierung EGYM Wellpass
• Weiterbildungsbudget und -möglichkeiten
• Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne Coach

Recruiting Steps

• Culture Fit - Erstgespräch mit unserem Operations Team zur Unternehmenskultur.
• Fachgespräch - Vertiefung mit Ansprechpartnern aus dem Retail-Bereich.
• Case Study - Möglichkeit, praktische Herangehensweisen zu präsentieren.

Über uns

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS. nonplusultra unterstützt internationale Tech-Brands beim langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit bewährtem Framework und modernster Technologie entwickeln wir Strategien für zukünftige Sales-Kanäle. Unsere Top-Talente arbeiten mit globalen Leadern wie Amazon, Meta sowie aufstrebenden Scale-Ups wie Sumup oder Ring zusammen, um Produkte erfolgreich zu vermarkten. Werde Teil unseres Teams und verwandle Visionen in messbare Resultate.

CORE-VALUES

• TAKE THE LEAD: Proaktiv sein und Verantwortung übernehmen.
• DATA BUILDS OPINION: Argumente auf Fakten basieren.
• GO WHERE THE PAIN IS: Persönlich wachsen, indem man Herausforderungen sucht.
• TRUST FORMS LOYALTY: Werte leben und langfristige Partnerschaften schaffen.
• SPREAD GOOD VIBES: Freude und positives Arbeiten fördern.