Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG; Minden; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Trainer in der Personalentwicklung, um Talente und Potenziale zu fördern. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Schulung von Auszubildenden und Mitarbeitenden, die selbstständige Konzeption und Durchführung von Seminaren sowie die Vermittlung von sozialen und fachlichen Kompetenzen. Sie profitieren von einem attraktiven Gesamtpaket mit übertariflicher Vergütung, einem flexiblen Arbeitsumfeld sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Wenn Sie kommunikativ sind und gerne Menschen inspirieren, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

10% Mitarbeiter-Rabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Feedback-Gespräche

Einarbeitung durch erfahrenes Team

Systematisches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Trainingserfahrung.
• Erfahrungen im Lebensmittelhandel und Frischwarebereichen sind ideal.

Aufgaben

• Schulung von Auszubildenden und Mitarbeitenden im Absatzgebiet.
• Konzeption und Durchführung von Seminaren.

Kenntnisse

Didaktische Fähigkeiten

Empathie

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Leistungsbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Studium

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung und engagieren Sie sich mit uns für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, indem Sie Potenziale und Talente fördern.
Als Trainerin bzw. Trainer in der Personalentwicklung entdecken und entwickeln Sie Potenziale bei Auszubildenden, Mitarbeitenden und Führungskräften, um die Leistungsfähigkeit der EDEKA Minden-Hannover stetig zu steigern.

Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen

• Sie schulen unsere Auszubildenden und Mitarbeitenden, die im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover eingesetzt werden.
• Seminare werden von Ihnen selbstständig konzipiert, durchgeführt und nachbereitet.
• Sie überzeugen und begeistern Menschen mit didaktischem und methodischem Geschick.
• Soziale, methodische und fachliche Kompetenzen werden durch Sie vermittelt.
• Ihnen obliegt die Betreuung von Teilnehmenden in Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen.

Erkennen Sie sich wieder?

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium und bringen Trainingserfahrungen aus der Jugend- und oder Erwachsenenbildung mit.
• Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Lebensmittelhandel sowie den Frischwarebereichen sammeln und haben eine Nachwuchsführungslaufbahn bei der EDEKA oder eine vergleichbare Qualifizierungsmaßnahme durchlaufen.
• Als Kommunikationstalent schließen Sie gerne neue Kontakte, sind außerordentlich empathisch sowie teamfähig, zeigen Eigeninitiative und eine hohe Leistungsbereitschaft.
• Umfassende PC-Kenntnisse im Microsoft-Office-Bereich (Word, Excel, Power Point) setzen wir voraus.
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind flexibel einsatzbereit.

Gute Gründe für uns

• Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.
• Für Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.
• Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, mit einer übertariflichen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gemeinsame Entwicklung von Potenzialen durch regelmäßige Feedback-Gespräche mit der zuständigen Führungskraft.
• Erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem leistungsorientierten Umfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein hilfsbereites und erfahrenes Team.
• Wir verfolgen ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir mit Ihnen passgenaue Lösungen entwickeln.

Ein attraktiver Arbeitgeber

Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.

Wie geht es weiter?

Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und derzeitigen Kündigungsfrist über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.