Trainer Schwerpunkt Weiterbildung Komposit (m/w/d)

LVM Versicherung; Münster; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Firmen-Smartphone

Gesundheitsprogramme

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sabbatical

Zusammenfassung

Die LVM Versicherung in Münster sucht einen Trainer Schwerpunkt Weiterbildung Komposit (m/w/d). Ihre Aufgabe ist es, die fachliche und verkäuferische Ausbildung unserer Agenturinhaber:innen zu übernehmen und Trainingsmaßnahmen selbstständig zu planen und durchzuführen.

Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Versicherungswesen abgeschlossen sowie praktische Vertriebserfahrungen gesammelt. Das Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, darunter ein Dienstwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im Außendienst oder im Bereich der Aus‑ und Weiterbildung sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe Themen professionell zu moderieren.

Aufgaben

• Verantwortlich für die fachliche und verkäuferische Weiterbildung der Agenturinhaber:innen.
• Planen, Organisieren und Moderieren von Präsenz- und Online-Trainings.
• Gestalten von Webinaren und modernen Lernformaten.

Kenntnisse

Fachliche und verkäuferische Weiterbildung

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen

Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt

Trainerqualifikation

Jobbeschreibung

Karriere mit der LVM

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.

Trainer Schwerpunkt Weiterbildung Komposit (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und verkäuferische Weiterbildung unserer Agenturinhaber:innen sowie deren Mitarbeitenden in den Kompositsparten.
• Du planst, organisierst und moderierst Trainingsmaßnahmen in Präsenz‑ und Onlineformaten und stellst eine professionelle Vor‑ und Nachbereitung sicher.
• Du gestaltest Webinare, Praxisbegleitungen und moderne Lernformate aktiv mit und entwickelst Lernprogramme im Bereich des selbstgesteuerten Lernens kontinuierlich weiter.
• Du bringst neue Impulse in die Weiterbildung ein – insbesondere durch moderne Methoden sowie digitale und KI‑gestützte Tools.
• Du verstehst dich als Motivator:in und Impulsgeber:in für unsere Agenturen im Hinblick auf die erfolgreiche Ansprache und Beratung ihrer Kunden.
• Du identifizierst praxisnahe Herausforderungen frühzeitig, gestaltest Veränderungen aktiv mit und begleitest Entwicklungsprozesse erfolgreich.
• Deine Trainings und Reisen planst und organisierst du eigenständig.

Deine Voraussetzungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügst du zusätzlich über eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in sowie eine Trainer:innenqualifikation.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in den Kompositsparten mit und konntest bereits Erfahrungen im Außendienst oder im Bereich der Aus‑ und Weiterbildung sammeln.
• Du verfügst über praktische Vertriebserfahrung und kannst Inhalte praxisnah und glaubwürdig vermitteln.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Konzentrationsfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsstärke sowie ein sicheres, souveränes Auftreten im Umgang mit Menschen.
• Die Fähigkeit, komplexe Themen professionell zu moderieren und Gruppen zu begeistern bringst du mit.

Deine Vorteile

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Vereinbarkeit: Neben deiner Tätigkeit im Homeoffice hast du die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen.

Dienstwagen: Wir bieten dir die Möglichkeit, komfortabel unterwegs zu sein – mit deinem eigenen Dienstwagen.

Smartphone Nutzung: Als Zusatzleistung erhältst du ein Firmen‑Smartphone – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.

Weiterbildung: Wir wachsen – und möchten natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit auf deine persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um dich dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen.

Team: Du wirst in ein motiviertes und kollegiales Team eingebunden.

Tätigkeit: Deine Tätigkeit ist spannend und abwechslungsreich in einem dynamischen Umfeld.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.