Trainer Roll-Out Academy (w/m/d)

JR Germany; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Digitalversorgung sucht einen engagierten Trainer für die Roll-Out Academy. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Trainings, die technische Inhalte und Prozesse für interne und externe Partner vermitteln. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Förderung von Wissen und Gemeinschaft einsetzt. Genießen Sie flexible Arbeitsmöglichkeiten, umfangreiche Benefits und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Kommunikation haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Home-Office-Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

JobRad

Betriebliche Krankenversicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Training oder Bautechnik.
• Berufserfahrung im Trainingsbereich und Freude an der Wissensvermittlung.

Aufgaben

• Durchführung von Trainings zur Vermittlung von Roll-Out-Wissen.
• Erstellung von Konzepten für digitale und hybride Veranstaltungen.

Kenntnisse

Didaktik

Kommunikationswissenschaften

Betriebswirtschaft

Technische Inhalte vermitteln

Englischkenntnisse

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Training

Studium in Bautechnik oder ähnlichem

Jobbeschreibung

Trainer Roll-Out Academy (w/m/d), Düsseldorf

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Düsseldorf, Germany

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung und arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft und der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

• Arbeitsort: Borken
• Arbeitszeitmodell: Vollzeit
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Vertragsart: Unbefristet
• Alternatives Arbeitszeitmodell: Vollzeitnah

Aufgaben:

1. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings zur Vermittlung von Roll-Out- und bauspezifischem Wissen und Prozessen
2. Durchführung zielgruppengerechter Trainings für interne Rollen wie Bau- und Projektleiter sowie für Mitarbeitende bei externen Baupartnern
3. Erstellung von Trainingskonzepten und Formaten für digitale, hybride und Präsenzveranstaltungen zur zielgruppengerechten Wissensvermittlung
4. Lernstandüberprüfung, Wissensabfrage und Zertifizierung der Trainingsteilnehmenden zur Vereinheitlichung des Wissensstands
5. Auswertung von Teilnehmerfeedbacks zur kontinuierlichen Verbesserung der Trainingsinhalte und -methoden

Qualifikationen:

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Training, Didaktik, Betriebs-, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Bautechnik oder ähnliches
2. Kenntnis von oder Bereitschaft zum Erlernen und Vermitteln technischer Inhalte, insbesondere für den Glasfaserausbau
3. Berufserfahrung im Trainings- und Bildungsbereich mit Kenntnissen in der Durchführung von Schulungen
4. Freude daran, Menschen zu fördern und zu fordern
5. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie ein empathisches und überzeugendes Auftreten
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Benefits:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Home-Office-Ausstattung inklusive ergonomischer Möbel
• Eigene Akademie mit wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7-Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Flexibler Benefit (z.B. ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss