Trainer Personalentwicklung (m/w/d)

persona service AG & Co. KG; Lüdenscheid; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Weiterbildung sucht einen Trainer, der für den Onboarding-Prozess verantwortlich ist. Du wirst Trainings durchführen und spannende neue Formate entwickeln, um die Potenziale der Teilnehmer zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet dieser Job zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Nachhilfe für Kinder

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Teamevents

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Businessbike

Kaffee und Tee

Qualifikationen

• 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer
• Starke Bühnenpräsenz und inspirierende Lernmomente schaffen.
• Souverän mit individuellen Lernprozessen umgehen.

Aufgaben

• Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings.
• Konzeption neuer Schulungsformate.
• Individuelle Unterstützung der Teilnehmer.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Empathie

Moderationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement oder Studium in Psychologie, Pädagogik

Jobbeschreibung

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!

Deine Aufgaben:

1. Willkommen heißen mit Wirkung: Du führst Präsenz- und Online-Trainings im Rahmen des Onboardings unserer Mitarbeitenden durch, mit Fokus auf Themen wie Mitarbeitergewinnung, -bindung und Einsatzplanung.
2. Wissen gestalten: Du entwickelst bestehende Lernangebote weiter und konzipierst neue Schulungsformate, von E-Learnings bis zu praxisnahen Trainingsmaterialien.
3. Unterstützen und begleiten: Den Teilnehmern stehst Du zur Seite und hilfst ihnen, individuelle Lernhürden zu meistern.
4. Abwechslung und Mehrwert bieten: Mit kreativen Übungen und hochwertigen Unterlagen sorgst Du für nachhaltige Lernerlebnisse.
5. Praxisnah transferieren: Mit praxisorientierten Aufgabenstellungen unterstützt Du die Teilnehmenden, das Gelernte in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
6. Individuell fördern: In persönlichen Feedbackgesprächen unterstützt Du unsere Teilnehmenden dabei, ihre Potenziale zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln.

Dein Profil:

1. Dein Wissen zählt: Idealerweise kannst Du eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ein Studium in Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften vorweisen.
2. Erfahrung, die überzeugt: Du blickst auf 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer zurück, idealerweise mit Fokus auf digitale Formate.
3. Starke Bühnenpräsenz: Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten begeistern und schaffen inspirierende Lernmomente.
4. Empathie und Einfühlungsvermögen: Du erkennst individuelle Lernprozesse und kannst souverän mit Unsicherheiten der Teilnehmenden umgehen.

Wir bieten:

1. Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden), Festgehalt.
2. Flexibilität: Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Arbeiten.
3. Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
4. Eine tragfähige Basis: Strukturierte Einarbeitung, verbunden mit Praxisphasen und Begleitung durch einen Paten.
5. Partnerschaftlichkeit: Die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen.
6. Starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…
7. Und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee.

Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID {$JOB_ID} und Deiner Gehaltsvorstellung.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.