Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen

Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Lotterien sucht einen engagierten Trainer für Produkt- und Terminalschulungen. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie das Blended-Learning-Konzept und führen praxisorientierte Schulungen durch. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um das Vertrauen von Millionen von Spielern zu erhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und die Fähigkeit haben, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Möglichkeit auf mobile Arbeit

Weiterbildungsprogramme

Betriebsrestaurant

Tiefgaragen-Parkplätze

Job-Ticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder eine qualifizierte Ausbildung.
• Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Blended-Learning-Formaten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung des Blended-Learning-Schulungskonzepts.
• Konzeption und Durchführung praxisorientierter Schulungen.

Kenntnisse

Pädagogische Fähigkeiten

Didaktische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Innovationsbereitschaft

Technologische Affinität

Ausbildung

Studium in Pädagogik oder Erwachsenenbildung

Trainerausbildung

Tools

Lern-Management-System

E-Learning-Tools

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten.

Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für den Bereich Bildungsmanagement innerhalb der Gruppe Personal einen engagierten Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen für unsere Annahmestellen. Die Position bietet spannende Herausforderungen in der Durchführung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Blended-Learning-Konzepts.

Ihre Aufgaben

• Blended-Learning: Verantwortung für die wirksame Umsetzung des Blended-Learning-Schulungskonzepts für Lotto BW-Annahmestellen.
• Schulungsdurchführung: Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Produkt- und Terminalschulungen in Präsenz für Annahmestellen in den Regionaldirektionen auf Basis des Blended-Learning-Modells.
• Lernbegleitung: Motivierende Unterstützung und Beratung der Lernenden im gesamten Lernprozess unter Anwendung vielfältiger Methoden und Medien.
• Lern-Management-System: Nutzung und Pflege der digitalen Lernplattform von Lotto BW zur ansprechenden Darstellung und Verwaltung der Schulungsangebote.
• E-Learning: Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der unternehmensspezifischen E-Learning-Inhalte sowie Aktivierung der Teilnehmenden zur Nutzung der Angebote.
• Schulungsunterlagen: Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Lernmaterialien und Schulungsunterlagen.
• Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen: Kooperation, Unterstützung und Beratung bei der Schulungsorganisation und gemeinsamer Austausch von Best Practices in der Schulungsdurchführung.
• Live-Online-Trainings/Webinare: Perspektivische Integration und Durchführung von Live-Online-Trainings/Webinaren in das Blended-Learning-Konzept.

Ihr Profil

• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder eine qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Zusatzqualifikation: Trainerausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie idealerweise eine Zertifizierung im Bereich Blended-Learning, Lernbegleitung o.Ä.
• Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Blended-Learning-Formaten, Präsenz- und Online-Schulungen sowie in der Lernbegleitung. Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und Lern-Management-Systemen sind von Vorteil.
• Pädagogische und didaktische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie in der didaktischen Aufbereitung von Inhalten für Präsenz- und Online-Formate.
• Technologische Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Online-Trainings und Lern-Management-Systemen.
• Kommunikationsfähigkeit und Empathie: Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Schulungsinhalte klar und verständlich aufzubereiten und adressatenspezifisch zu vermitteln.
• Flexibilität und Innovationsbereitschaft: Bereitschaft, neue Schulungsformate mitzugestalten und bestehende Konzepte weiterzuentwickeln. Erfahrungen im Change Management sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs.

Wir bieten

• leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,
• Möglichkeit auf mobile Arbeit,
• Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme, Betriebsrestaurant mit Terrasse,
• Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,
• eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.

Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.

Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Autenrieth unter [e-mail].

Kontakt

Autenrieth, Rita

Tel: