Trainer:in für Smart Building und BIM-Modelle (m/w/d)

WBS GRUPPE

Deutschland

On-site

USD 64,104 - 120,195

Part time

41 hours ago
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Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice
Langfristige Vertragssicherheit
Intensive Einarbeitung

Job summary

WBS TRAINING AG sucht eine/n Honorartrainer:in für den Bereich BIM, die/der auf Honorarbasis im Homeoffice tätig ist. Sie unterstützen Teilnehmer:innen bei der Erweiterung ihrer Kompetenzen und bereiten Unterrichtsmaterial vor. Ein Einsatz französischsprachiger Lehrmethoden und das Arbeiten im flexiblen Homeoffice sind integrale Bestandteile dieser Rolle.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen, sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. WBS TRAINING AG bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit langfristiger Vertragssicherheit und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Qualifications

  • Erfahrung mit digitalen Gebäudemodellen und BIM-Anwendungen erforderlich.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
  • Erste Erfahrungen in der Ausbildung oder Schulung von Erwachsenen.

Responsibilities

  • Fachbezogener Unterricht im WBS LearnSpace 3D®.
  • Vorbereitung und Gestaltung von Lernmaterialien.
  • Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.

Skills

Kommunikationskompetenz
Praxis- und Methodenkenntnisse im Bereich BIM
Pädagogische Eignung (AEVO)

Education

Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurswesen

Job description

ALLE WICHTIGEN INFOS

Startdatum: ab Juni | auf Honorarbasis | Homeoffice

DEINE AUFGABEN

Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® inkl. Vermittlung eines fundierten Überblicks über Prinzipien, Begriffe und Einsatzfelder von BIM entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus.
  • Anwendung verschiedener Lehrmethoden (praxisnahen Fallstudien und Gruppenarbeiten) für die Unterrichtsgestaltung.
  • Erläuterung von Detaillierungsgraden (LOD), Datenqualitätsanforderungen sowie Informationsflüssen.
  • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
  • Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
  • sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).
DEINE STÄRKEN

Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Dein Profil zeichnet sich aus durch:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar.
  • fundierte Praxis- und Methodenkenntnisse im Bereich BIM.
  • Erfahrung mit digitalen Gebäudemodellen, LOD‑Konzepten und BIM‑Anwendungen über verschiedene Lebenszyklusphasen.
  • ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
  • erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen.
  • Pädagogische Eignung (AEVO).
  • methodisch‑didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS
DIGITALES ARBEITEN

Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld

WEITERENTWICKLUNG

Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent

ZUVERLÄSSIGKEIT

Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

ARBEITEN MIT SINN

Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten

  • Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
ANSPRECHPARTNERIN

Marion Koronna

Referent:in HR Trainer‑Recruiting

Fachbereiche: Energie & Umwelt | Nachhaltigkeit | GIS | HoGa

T: 030 221846169

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