Trainer:in für Smart Building und BIM-Modelle (m/w/d)

WBS TRAINING Trainer:in Honorar; Deutschland; Vor Ort; EUR 55.104 - 96.432; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Potentialentfaltung

Langfristige Vertragssicherheit

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigte Seminare

Zusammenfassung

Ein Bildungsanbieter in Deutschland sucht einen engagierten Honorartrainer:in, der/die im Homeoffice seine/ihre Fachkenntnisse im Bereich BIM vermittelt. Die Rolle erfordert eine starke Kommunikationskompetenz und Kenntnisse in der digitalen Modellierung. Erwartet werden auch Erfahrungen in der Methodik und Didaktik. Diese Position bietet flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung innerhalb eines unterstützenden Teams.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in digitalen Gebäudemodellen und BIM-Anwendungen.
• Erfahrung in der internen Schulung oder Weiterbildung.
• Pädagogische Eignung (AEVO).

Aufgaben

• Durchführung fachbezogenen Unterrichts im Homeoffice.
• Erstellung von Unterrichtsmaterialien und Durchführung von Kompetenzmessungen.
• Anwendung verschiedener Lehrmethoden zur Unterstützung der Kursteilnehmenden.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Praxis- und Methodenkenntnisse im Bereich BIM

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurswesen

Jobbeschreibung

ALLE WICHTIGEN INFOS.

Startdatum: ab Juni | auf Honorarbasis | Homeoffice

DEINE AUFGABEN.

Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!

Dazu gehört:

• fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® inkl. Vermittlung eines fundierten Überblicks über Prinzipien, Begriffe und Einsatzfelder von BIM entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus.
• Anwendung verschiedener Lehrmethoden (praxisnahen Fallstudien und Gruppenarbeiten) für die Unterrichtsgestaltung.
• Erläuterung von Detaillierungsgraden (LOD), Datenqualitätsanforderungen sowie Informationsflüssen.
• Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
• Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
• sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).

DEINE STÄRKEN.

Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Dein Profil zeichnet sich aus durch:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar.
• fundierte Praxis- und Methodenkenntnisse im Bereich BIM.
• Erfahrung mit digitalen Gebäudemodellen, LOD-Konzepten und BIM-Anwendungen über verschiedene Lebenszyklusphasen.
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
• erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen.
• Pädagogische Eignung (AEVO).
• methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS.

ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten

ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten

DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld

WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)

• Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

ANSPRECHPARTNERIN.

Marion Koronna

Referent:in HR Trainer-Recruiting

Fachbereiche: Energie & Umwelt | Nachhaltigkeit | GIS | HoGa

T: 030 221846169