Trainer für Produkte und Sicherungspersonale (m/w/d)

ZÖLLNER Holding; Kiel; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsschutz

Kostenlose Parkplätze

E-Ladestation

Jobticket

Hansefit

Bikeleasing

Job summary

Die ZÖLLNER Holding sucht eine/n Trainer/in für Produkt- und Funktionsschulungen. Sie führen Schulungen beim Kunden in Deutschland und europaweit durch, entwickeln Trainingsmaterialien und unterstützen die Trainingsverwaltung.

Sie bringen eine gewerblich-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise eine Trainerweiterbildung. Reisebereitschaft, Deutsch C2 und Englisch B2 runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Wünschenswert: Trainerausbildung (z.B. IHK-Trainer) oder pädagogische Kenntnisse.
• Pädagogisches Geschick sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
• Didaktische Kompetenz zur Vermittlung fachlicher Inhalte.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Hohe Flexibilität und Reisefreudigkeit.
• Führerschein der Klasse B.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung von Produkt- und Funktionsschulungen vor Ort beim Kunden in DE und europaweit.
• Konzeptionierung, Erstellung und Pflege von Trainingsunterlagen.
• Unterstützung bei Aufgaben in der Trainingsverwaltung.
• Phasenweise Rufbereitschaft der Servicehotline übernehmen und Serviceeinsätze durchführen.

Skills

Kundenorientierung

Didaktische Kompetenz

Deutsch C2

Englisch B2

Technisches Verständnis

Reisebereitschaft

Führerschein B

MS Office

Education

Gewerblich-technische Ausbildung

Elektrotechniker-Weiterbildung

Technisches Studium

IHK-Trainer (wünschenswert)

Tools

MS Office

Job description

Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierende mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Team zum nächstmöglichen Termin Unterstützung.

Wofür wir Sie suchen

• Selbständige Durchführung von Produkt- und Funktionsausbildungen, überwiegend bei unseren Kunden vor Ort in Deutschland, aber auch europaweit
• Konzeptionierung, Erstellung und Pflege von Trainingsunterlagen
• Unterstützung bei Aufgaben in der Trainingsverwaltung
• Phasenweise Übernahme der Rufbereitschaft unserer Servicehotline sowie Durchführung von Serviceeinsätzen

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist eine Trainerausbildung (z.B. IHK-Trainer) oder vergleichbare pädagogische Kenntnisse
• Pädagogisches Geschick sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Didaktische Kompetenz zur Vermittlung fachlicher komplexer Inhalte
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fehlende Qualifikationen können ggf. in der Einführungsphase erworben werden
• Hohe Flexibilität und Reisefreudigkeit setzen wir voraus
• Freude am eigenständigen Arbeiten und am Mitgestalten unserer Firma
• Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung.
• Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Vollzeit bedeutet bei uns eine 35 Stundenwoche (Montag – Freitag) und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Wir bieten eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im November jeden Jahres. Zudem profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz.
• Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden.
• Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab.
• Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude.