Trainer/Coach für Simulatoren (m/w/d) – extern

eurosimtec GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Messen- und Konferenzteilnahme

Zusammenfassung

eurosimtec GmbH in Düsseldorf sucht einen Trainer/Coach für Simulatoren. Diese Rolle umfasst die Einweisung von Nutzern in modernste Simulationstechnologien sowie die Zusammenarbeit im Team. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, relevante Erfahrung im Umgang mit Computerspielen oder Serious Games sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Serious Games oder Computerspielen.
• Projekterfahrung ist erforderlich.
• Wünschenswert: Erfahrung im Ausbildungsbereich.

Aufgaben

• Einweisungen von Nutzern in unsere Simulatoren.
• Zusammenarbeit in einem jungen, ambitionierten Team.
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben.

Kenntnisse

Erfahrung mit Serious Games oder Computerspielen

Teamgeist

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Trainer/Coach für Simulatoren (m/w/d) – extern

Auf Basis von modernen Game Engines entwickelt eurosimtec 3D‑Echtzeitsimulationssysteme und Trainingslösungen, die durch intuitive Bedienung, neueste Technologien und realitätsgetreue Simulation bestechen. Das Spektrum der Anwendungsgebiete reicht dabei von (unbemannter) Flugsimulation über Fahrzeugsimulation bis hin zu Marinesimulation. Zu den Kernkompetenzen gehört darüber hinaus die Forschung und Durchführung von Studienaufträgen, um unter anderem den Einsatz neuester Technologien wie Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) zu untersuchen.

Was Sie erwartet

• Einweisungen von Nutzern in unsere Simulatoren (Reisebereitschaft 50 %)
• Zusammenarbeit in einem jungen, ambitionierten und aufgeschlossenen Team
• Wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flacher Hierarchie
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem interessanten Zukunftsmarkt
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Serious Games oder Computerspielen (VBS3 oder ARMA)
• Projekterfahrung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert: Erfahrung im Ausbildungs‑Bereich
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Hands‑On‑Mentalität, pragmatisch und zielorientiert
• Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Messen‑/Konferenzteilnahme