TRAINEE ZUM STOREMANAGER

TN Germany; Würzburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Modebereich sucht einen Trainee zum Store Manager, der bereit ist, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. In diesem 12-monatigen Programm wirst du alle Abteilungen durchlaufen und wertvolle Erfahrungen im Visual Merchandising und der Kundenberatung sammeln. Deine Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt, während du die Verantwortung für die Filialprozesse übernimmst und deine Mitarbeiter entwickelst. Wenn du eine Leidenschaft für Mode hast und Menschen inspirieren möchtest, ist diese Gelegenheit ideal für dich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse an Führungsaufgaben.
• Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich ist von Vorteil.

Aufgaben

• Intensive Einarbeitung zum Store Manager mit Verantwortung für das Team.
• Analyse von Umsatzstatistiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Kundenorientierung

Planung und Organisation

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM NÜRNBERG

DAS SIND WIR

Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.

DAS IST DAS PROGRAMM

1. 12-Monate intensive Einarbeitung, um anschließend als Store Manager* dein eigenes Team zu führen.
2. Du durchläufst alle Abteilungen deiner Coachingfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens.
3. Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.
4. Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt, unsere neuesten Styles optimal in Szene zu setzen.
5. Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Maßnahmen ab.
6. Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für sämtliche Filialprozesse und die Entwicklung deiner Mitarbeiter*.
7. Dein persönlicher Mentor begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft.

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und Lust, dich zur Führungskraft zu entwickeln.
• Idealerweise hast du Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich.
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*.
• Du liebst es, Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren.
• Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
• In deiner Region bist du für deinen Start als Führungskraft flexibel einsetzbar.