TRAINEE ZUM STOREMANAGER

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Fashionunternehmen sucht motivierte Trainees, die bereit sind, ihre Karriere als Store Manager zu starten. In einem 12-monatigen Programm durchlaufen Sie alle Abteilungen und lernen, wie man ein erfolgreiches Team führt. Ihre Kreativität wird beim Visual Merchandising gefordert, während Sie gleichzeitig betriebswirtschaftliche Erfolge im Blick behalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben und Menschen inspirieren möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung ist Voraussetzung für die Trainee-Position.
• Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich ist von Vorteil.

Aufgaben

• Intensive Einarbeitung über 12 Monate zur Führungskraft.
• Analysieren von Umsatzstatistiken und Ableiten von Maßnahmen.
• Gestalten von Visual Merchandising für optimale Präsentation.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Verkaufstalent

Planung

Organisation

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM NRW

DAS SIND WIR

Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.

DAS IST DAS PROGRAMM

1. 12-monatige intensive Einarbeitung, um anschließend als Store Manager* dein eigenes Team zu führen.
2. Du durchläufst alle Abteilungen deiner Coachingfiliale und erhältst Einblicke hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens.
3. Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.
4. Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt, unsere neuesten Styles optimal in Szene zu setzen.
5. Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
6. Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für sämtliche Filialprozesse und die Entwicklung deiner Mitarbeiter*.
7. Dein persönlicher Mentor begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft.

DAS ÜBERZEUGT UNS

1. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest dich zur Führungskraft entwickeln.
2. Idealerweise hast du Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich.
3. Anpacken ist für dich selbstverständlich; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*.
4. Du liebst es, Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren.
5. Dein Modebewusstsein ist ansteckend; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt.
6. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
7. In deiner Region bist du flexibel einsatzbereit, um deine Karriere als Führungskraft zu starten.