TRAINEE ZUM STOREMANAGER

New Yorker; Böblingen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Modeunternehmen sucht einen Trainee zum Store Manager für die Region Böblingen/Ulm. In diesem 12-monatigen Programm durchlaufen Sie alle Abteilungen, übernehmen Verantwortung für die Filialprozesse und lernen alles über Mode und Verkauf. Das Unternehmen fördert Ihre Entwicklung zur Führungskraft und bietet Ihnen kreative Freiräume im Visual Merchandising.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung im Handel oder im Dienstleistungsbereich.
• Flexibilität in der Region für den Job.

Aufgaben

• Intensive Einarbeitung zum Store Manager.
• Verantwortung für Umsatzanalysen und Filialprozesse.
• Kundenorientierte Beratung und Sales.
• Kreatives Visual Merchandising.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kreativität

Organisationstalent

Verkaufstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM BÖBLINGEN/ ULM

WER WIR SIND

Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.

UNSERE PROGRAMM

• 12 Monate intensive Einarbeitung, um anschließend als Store Manager* dein eigenes Team zu führen
• Du durchläufst alle Abteilungen deiner Coachingfiliale und erhältst Einblicke hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens
• Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen
• Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt, unsere neuesten Styles optimal in Szene zu setzen
• Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest entsprechende Maßnahmen ab
• Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für sämtliche Filialprozesse und die Entwicklung deiner Mitarbeiter*
• Dein persönlicher Mentor begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest dich zur Führungskraft entwickeln
• Idealerweise hast du Erfahrung im Handel oder im Dienstleistungsbereich
• Anpacken ist für dich selbstverständlich; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*
• Du liebst es, Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren
• Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• In deiner Region bist du flexibel einsetzbar, um deine Karriere als Führungskraft zu starten