Trainee (w/m/d) Klinikmanagement

LWL-PsychiatrieVerbund; Gütersloh; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Anbieter im Gesundheitswesen in Gütersloh sucht Trainees für ein Programm in der psychiatrischen Versorgung. Sie übernehmen Verantwortung in strategischen Projekten und erhalten Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Position bietet eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und gute Übernahmechancen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TVöD EG 9b

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeitszeitmodell

Networking-Events und Workshops

Gemeinsame Basisfortbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im genannten Bereich.
• Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Übernehmen der (Teil-) Verantwortung in Projekten.
• Einblick in Betriebsabläufe und anspruchsvolle Aufgaben.
• Dreimonatige Stationen in verschiedenen Einrichtungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Hohe Motivation zur Weiterentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Jura oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

Office Anwendungen

Jobbeschreibung

DerLWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.

Das Traineeprogrammbereitet die Grundlage für anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben in unseren psychiatrischen Einrichtungen, wie z.B. im Rechnungswesen oder Personal, in der Patientenadministration, im Medizin-/Controlling, im technischen Bereich oder der Direktion.

So unternehmen Sie Gutes:

• Strategische Projekte:Sie übernehmen die (Teil-) Verantwortung in Projekten, treiben Themen voran und bringen Ihr theoretisches Wissen mit ein.
• Operatives Tagesgeschäft:Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Betriebsabläufe und arbeiten an anspruchsvollen Aufgaben.
• Einblicke in andere Standorte:Dank Ihrer dreimonatigen wechselnden Stationen in Westfalen-Lippe erhalten Sie intensive Einblicke in verschiedene (Dienstleitungs-) Bereiche (Gesamtdauer 9-12 Monate)

Sie können Gutes:

• Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung:Durch Praktika oder Werkstudent:innentätigkeiten konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in einem Bereich Ihrer Wahl sammeln.
• Sprachkenntnisse:Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse:Routinierter Umgang mit allen Office Anwendungen
• Persönliche Kompetenz:Hohe Motivation, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, Kommunikationsstärke und Teamgeist, um sich schnell in neue Teams zu integrieren
• Umzugsbereitschaft:Sie werden innerhalb des Traineeprogramms 3-4 verschiedene Einrichtungen in Westfalen-Lippe kennenlernen, Mietkosten werden während dieser Zeit übernommen.

Sie verdienen Gutes:

• Attraktive Vergütung:Eine Vergütung nach TVöD EG 9b, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung), Übernahme der Miete während der Rotationsphase
• Flexibles Arbeitszeitmodell:Vollzeit- oder Teilzeit möglich, 38,5 Wochenarbeitsstunden bei einer Vollzeitstelle, Gleitzeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Abstimmung mit dem Einsatzbereich
• Netzwerken:Neben der persönlichen Betreuung durch Traineebeauftragte sowie qualifizierte Mentor:innen finden regelmäßig standortübergreifende Networking-Events und Trainee-Workshops statt.
• Weiterbildung:Gemeinsame Basisfortbildungen in der Traineegruppe, spezialisiertes Seminar in deinem Fachbereich und regelmäßige Feedbackgespräche
• Gute Übernahmechancen