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Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

JR Germany

Mannheim

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Versicherungssektor sucht motivierte Trainees für ein umfassendes Vertriebsprogramm. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, durch ein strukturiertes Traineeprogramm wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere im Vertrieb zu starten. Du wirst in verschiedenen Phasen geschult, von grundlegenden Vertriebskenntnissen bis hin zu spezialisierten Aufgaben, die auf deine Interessen zugeschnitten sind. Das Unternehmen bietet attraktive Konditionen, eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Wenn du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und bereit bist, neue Wege zu gehen, bewirb dich jetzt!

Leistungen

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmanagement
Vergünstigte Versicherungsprodukte
Fortbildungen und Seminare

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen oder Finanzen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich.

Aufgaben

  • Durchlaufen eines vierstufigen Traineeprogramms im Vertrieb.
  • Unterstützung eines erfahrenen Mentors zur Erreichung persönlicher Ziele.

Kenntnisse

Vertrieb
IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeit
Eigenmotivation
Teamfähigkeit
Flexibilität
Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales, Mannheim

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung sowie der Industrieversicherung. Wir steigern deren Effizienz und Kundenorientierung und bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

  1. Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
  2. Einführungsphase – Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agenturalltag
  3. Qualifizierungsphase – Vertiefung der Kenntnisse durch Vertriebsseminare und Hospitationen bei wichtigen Ansprechpartner:innen
  4. Vorbereitungsphase – Begleitung von Kolleg:innen in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
  5. Spezialisierungsphase – Individuelle Vorbereitung auf die zukünftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
  6. Spezialisierungsfelder: Betreuung unserer Architekt:innen, Ingenieur:innen, Sachverständigen, Gutachter:innen oder unserer Kund:innen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft
  7. Sicherstellung der persönlichen Produktionsziele durch Unterstützung eines/einer erfahrenen Mentor:in
  8. Erste Schritte zur Leitung einer Unternehmeragentur oder Übernahme einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb

Voraussetzungen:

  • Ausgebildete Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, abgeschlossenes Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt oder Quereinsteiger:in
  • Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
  • Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Dienstreisebereitschaft
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Wir bieten Dir:

  • Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag und 14 Gehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorge mit betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Modelle für eine perfekte Work-Life-Balance
  • Gesundheitsmanagement: Präventionsmaßnahmen, Sportangebote und Kooperationen
  • Mitarbeitendenkonditionen: Vergünstigte Versicherungsprodukte und individuelle Beratung
  • Weiterbildung: Fortbildungen, Seminare und berufsbegleitende Studien
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