Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Trainees im Vertrieb, die bereit sind, durch ein maßgeschneidertes Traineeprogramm zu wachsen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, grundlegende Vertriebskompetenzen zu erlernen und sich in verschiedenen Spezialisierungsfeldern zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Unterstützung durch erfahrene Mentoren, ist dies eine ideale Gelegenheit für motivierte Quereinsteiger oder Absolventen, die ihre Karriere im Vertrieb starten möchten. Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders reizvoll für alle, die eine erfüllende Karriere anstreben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Mitarbeitendenkonditionen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen oder Finanzen erforderlich.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Durchlauf eines vierstufigen Traineeprogramms zur Karriereentwicklung.
• Unterstützung durch erfahrene Mentoren zur Erreichung persönlicher Ziele.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

IT-Affinität

Eigenmotivation

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Serviceorientierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales, Hannover

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
• Einführungsphase – Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agenturalltag
• Qualifizierungsphase – Vertiefung der Kenntnisse durch Teilnahme an Vertriebsseminaren sowie gezielte Hospitationen bei wichtigen Ansprechpartner:innen und Schnittstellen
• Vorbereitungsphase – Begleitung von Kolleg:innen in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
• Spezialisierungsphase – individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
• Mögliche Spezialisierungsfelder: Betreuung unserer Architekt:innen, Ingenieur:innen, Sachverständigen, Gutachter:innen oder unserer Kund:innen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft
• Sicherstellung der persönlichen Produktionsziele durch Unterstützung einer erfahrenen Mentorin / eines erfahrenen Mentors
• Erste Schritte zur perspektivischen Leitung einer Unternehmeragentur oder Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Fach- oder Führungskraft im Vertrieb

Qualifikationen

• Ausgebildete Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, abgeschlossenes Studium mit ökonomischem / rechtlichem Schwerpunkt oder Quereinsteiger:in
• Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
• Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Dienstreisebereitschaft
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Wir bieten

• Attraktive Konditionen
  Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheitsmanagement
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen.
• Mitarbeitendenkonditionen
  Wir bieten Dir vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Weiterbildung
  Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.