Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Trainees für den Vertrieb. In einem speziell entwickelten Programm wirst Du umfassend in die Welt der Versicherungen eingeführt. Du lernst nicht nur die Grundlagen des Vertriebs, sondern auch, wie man erfolgreich Kunden betreut und individuelle Lösungen anbietet. Mit attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Grundlage für Deine Karriere im Vertrieb. Wenn Du Spaß an Vertriebsthemen und eine IT-Affinität mitbringst, bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Mitarbeitendenkonditionen

Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich.
• Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Teilnahme an einem vierstufigen Traineeprogramm im Vertrieb.
• Begleitung von erfahrenen Kolleg:innen in einer Vertriebsagentur.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigenmotivation

Flexibilität

Serviceorientierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales, Hamburg

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung sowie der Industrieversicherung. Wir steigern deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

1. Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
2. Einführungsphase – Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agenturalltag
3. Qualifizierungsphase – Vertiefung der Kenntnisse durch Teilnahme an Vertriebsseminaren sowie gezielte Hospitationen bei wichtigen Ansprechpartner:innen und Schnittstellen
4. Vorbereitungsphase – Begleitung von Kolleg:innen in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
5. Spezialisierungsphase – Individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
6. Spezialisierungsfelder: Betreuung unserer Architekt:innen, Ingenieur:innen, Sachverständigen, Gutachter:innen oder unserer Kund:innen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft
7. Sicherstellung der persönlichen Produktionsziele durch Unterstützung eines/einer erfahrenen Mentor:in
8. Erste Schritte zur perspektivischen Leitung einer Unternehmeragentur oder Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Fach- oder Führungskraft im Vertrieb
9. Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt oder Quereinsteiger:in
10. Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
11. Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
12. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
13. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
14. Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
15. Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
16. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Attraktive Konditionen: Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen.
• Mitarbeitendenkonditionen: Wir bieten Dir vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.