Trainee Vermögenskundenberatung (m/w/d) - UniCredit Graduate Program | Rottach-Egern, DE | Hybrid

HypoVereinsbank – Member of UniCredit; Rottach-Egern; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HypoVereinsbank bietet ein umfassendes 15-monatiges Traineeprogramm in der Vermögenskundenberatung an, welches die Teilnehmer auf eine Karriere im Finanzsektor vorbereitet. Trainees lernen in einem dynamischen Umfeld, erweitern ihr Fachwissen und entwickeln eine umfassende Kundenberatungskompetenz, während sie sich durch Rotationen in verschiedenen Teams ein Netzwerk aufbauen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vielfältige Events und Networking-Möglichkeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersvorsorge

Kostenfreies Premiumkonto

Qualifikationen

• In den letzten Zügen deines wirtschaftlichen Hochschulstudiums.
• Erste Praxiserfahrung im Finanzbereich bevorzugt.
• Bankausbildung von Vorteil, aber kein Muss.

Aufgaben

• Vorbereitung auf die eigenständige Kundenberatung im Bereich Vermögenskund:innen.
• Aufbau von Fachwissen in relevanten Bedarfsfeldern.
• Durchlauf von Rotationen in verschiedenen Abteilungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strukturiertes Denken

Neugierde

Proaktives unternehmerisches Denken

Ausbildung

Wirtschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Trainee Vermögenskundenberatung (m/w/d) - UniCredit Graduate Program

Trainee Vermögenskundenberatung (m/w/d) - UniCredit Graduate Program

HypoVereinsbank – Member of UniCredit Rottach-Egern, Deutschland Jetzt bewerben Gepostet vor 1 Tag Hybrid Praktika & Trainee Programm Competitive

Das UniCredit Graduate Program ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.

In Deinem 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".

Der Bereich Vermögenskundenberatung ist Teil unserer Privatkunden Bank. In der Region Bayern Süd verantworten wir das Privatkundengeschäft im Stammgebiet der HypoVereinsbank. In jeder großen bayerischen Stadt sind wir im Zentrum angesiedelt und haben mit über 100-jährigen Traditionen ein sehr enges Netzwerk in unserer Marktregion. Das Privatkundengeschäft hat sich vom damaligen Anlagehaus zum heutigen 360°-Ansatz entwickelt. Dabei geht es nicht nur um klassisches Depotgeschäft, sondern um alle finanziellen Belange unserer Kund:innen - vom Konto für das Kind, bis zur eigenen Immobilienfinanzierung, Aufbau der Altersversorgung und Klärung von Vermögensüberträgen im Erbfall. Wir greifen auf Spezialisten und innovative digitale Lösungen zurück, um unseren Kunden auch in den bayerischen, ländlich geprägten Standorten alle Vorteile unserer Universalbank bieten zu können.

Was den Job besonders macht? Die Abwechslung im Arbeitsalltag. Als Vermögenskundenberater:in triffst Du täglich auf Menschen mit vielseitigen Anliegen, versetzt Dich in komplexe Kundensituationen hinein und suchst gemeinsam nach passenden Lösungen. Dabei steht das Vertrauen der Kund:innen an oberster Stelle.

Du interessierst Dich für Geldanlage, Aktienmärkte, aktuelles wirtschaftliches Geschehen und möchtest in diesen Themenfeldern professionell beraten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich bei uns

Eine inspirierende und lehrreiche Zeit! Während Deines 15-monatigen Traineeprogramms bereiten wir Dich auf die eigenständige Kundenberatung im Bereich der Vermögenskund:innen vor. Du baust Fachwissen in allen relevanten Bedarfsfeldern auf und lernst dieses im Kundengespräch erfolgreich anzuwenden. Darüber hinaus baust Du Dir durch Rotationen, vielfältige Events sowie Deine:n persönliche:n Mentor:in ein eigenes Netzwerk auf.

Das Durchlaufen von Rotationen ist fester Bestandteil Deines Traineeprogramms. Du tauchst in kooperierende Abteilungen ein, lernst deren Arbeitsweise kennen und erhältst spannende Einblicke, die Dir bei einem Direkteinstieg entgehen würden.

Dabei legen wir großen Wert auf Individualität: Abhängig von Deinen Vorkenntnissen und Interessen, gestalten wir gemeinsam ein auf Dich abgestimmtes Traineeprogramm. Damit Du genau das bekommst, was Du brauchst - eine gute Mischung aus Learning on the job und selbstständigem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das bringst Du mit

Als idealer Trainee (m/w/d) kannst du dich mit unseren Werten Integrity, Ownership und Caring identifizieren und verfügst zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken.

Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

• Du befindest dich in den letzten Zügen deines wirtschaftlichen Hochschulstudiums, bzw. hast dein Studium innerhalb der letzten 2 Jahre absolviert
  
• Vielleicht hast Du erste Praxiserfahrung im Privatkundengeschäft, Kreditbereich oder Finanzbereich eines Unternehmens gesammelt? Perfekt!
• Eine Bankausbildung ist natürlich von Vorteil, aber kein Muss.
• Ein Job mit Kundenkontakt ist genau das, was Du suchst.
• Du gehst selbstbewusst auf andere Menschen zu und tust Dir leicht, mit ihnen in Kontakt zu kommen oder sie gar für Dich zu gewinnen.
• Du hast Spaß gemeinsam mit einem Team in einem etablierten Markt der Region zu wachsen und erfolgreich zu sein.
• Deine Stärken sind unter anderem analytisches und strukturiertes Denken
• Neue Trends mit den Kollegen:innen voran zu treiben und unsere Kunden:innen zu begeistern, lässt Dich aufblühen.
• Du überzeugst sowohl im Deutschen als auch Englischen

Das bieten wir Dir

• #ComeAndStay - Bei uns erhältst Du ab Tag 1 einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• #EnjoyNetworking - In Deiner Position knüpfst Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events sowie spannende Veranstaltungen mit dem Management auf Dich.
• #UnlockYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. Außerdem gehören bis zu 3h/Monat Deiner Arbeitszeit Deiner persönlichen Weiterentwicklung - ob Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement, Du entscheidest!
• #CareNowForLater - Die Rente ist noch so weit weg? Trotzdem ist Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich bereits jetzt beschäftigen solltest und das mindestens so wichtig ist wie monatliche Gehaltszahlungen. Wir sorgen auch in Zukunft für Dich und unterstützen vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
• #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
• #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm Ehrensache! oder Wir für die Region.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.

Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet.

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