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Das UniCredit Graduate Program bietet Dir als Trainee die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu lernen. Während des 15-monatigen Programms wirst Du auf die eigenständige Kundenberatung vorbereitet und erhältst Einblicke in verschiedene Abteilungen, um Dir ein starkes Netzwerk aufzubauen. Mit Deiner Neugierde und Deinem analytischen Denken bist Du bestens gerüstet, um individuelle Lösungen für unsere Kunden zu finden.
Das UniCredit Graduate Program ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.
In Deinem 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".
Der Bereich Vermögenskundenberatung ist Teil unserer Privatkunden Bank. In der Region Bayern Süd verantworten wir das Privatkundengeschäft im Stammgebiet der HypoVereinsbank. In jeder großen bayerischen Stadt sind wir im Zentrum angesiedelt und haben mit über 100-jährigen Traditionen ein sehr enges Netzwerk in unserer Marktregion. Das Privatkundengeschäft hat sich vom damaligen Anlagehaus zum heutigen 360°-Ansatz entwickelt. Dabei geht es nicht nur um klassisches Depotgeschäft, sondern um alle finanziellen Belange unserer Kund:innen - vom Konto für das Kind, bis zur eigenen Immobilienfinanzierung, Aufbau der Altersversorgung und Klärung von Vermögensüberträgen im Erbfall. Wir greifen auf Spezialisten und innovative digitale Lösungen zurück, um unseren Kunden auch in den bayerischen, ländlich geprägten Standorten alle Vorteile unserer Universalbank bieten zu können.
Was den Job besonders macht? Die Abwechslung im Arbeitsalltag. Als Vermögenskundenberater:in triffst Du täglich auf Menschen mit vielseitigen Anliegen, versetzt Dich in komplexe Kundensituationen hinein und suchst gemeinsam nach passenden Lösungen. Dabei steht das Vertrauen der Kund:innen an oberster Stelle.
Du interessierst Dich für Geldanlage, Aktienmärkte, aktuelles wirtschaftliches Geschehen und möchtest in diesen Themenfeldern professionell beraten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich bei uns
Eine inspirierende und lehrreiche Zeit! Während Deines 15-monatigen Traineeprogramms bereiten wir Dich auf die eigenständige Kundenberatung im Bereich der Vermögenskund:innen vor. Du baust Fachwissen in allen relevanten Bedarfsfeldern auf und lernst dieses im Kundengespräch erfolgreich anzuwenden. Darüber hinaus baust Du Dir durch Rotationen, vielfältige Events sowie Deine:n persönliche:n Mentor:in ein eigenes Netzwerk auf.
Das Durchlaufen von Rotationen ist fester Bestandteil Deines Traineeprogramms. Du tauchst in kooperierende Abteilungen ein, lernst deren Arbeitsweise kennen und erhältst spannende Einblicke, die Dir bei einem Direkteinstieg entgehen würden.
Dabei legen wir großen Wert auf Individualität: Abhängig von Deinen Vorkenntnissen und Interessen, gestalten wir gemeinsam ein auf Dich abgestimmtes Traineeprogramm. Damit Du genau das bekommst, was Du brauchst - eine gute Mischung aus Learning on the job und selbstständigem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das bringst Du mit
Als idealer Trainee (m/w/d) kannst du dich mit unseren Werten Integrity, Ownership und Caring identifizieren und verfügst zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken.
Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen.
Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.
Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet.
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