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Ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie sucht einen Trainee für technische Projekte. In einem 12-monatigen Programm erhalten Sie umfassende Einblicke und Unterstützung, um Ihre Karriere in einem internationalen Technologiekonzern zu starten. Sie lernen verschiedene Funktionen kennen und entwickeln sich durch praktische Erfahrungen weiter. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket erwarten Sie.
Rheinmetall
Würzburg, Germany
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf ist ein integrierter Technologiekonzern, der auf verschiedenen Märkten mit innovativen Produkten und Dienstleistungen aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und treibt zukunftsweisende technologische Innovationen auf zivilen Märkten voran.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Mit unseren Technologien, Produkten und Systemen tragen wir zur Sicherheit, Freiheit und nachhaltigen Entwicklung bei. Unser Konzern gliedert sich in die Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
Nutzen Sie die Chance, Ihr Potential zu entfalten und zum Experten (m/w/d) im Rahmen unseres "Rheinmetall Graduate Program 2025/2026" zu werden!
In 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) Einblicke in verschiedene Funktionen technischer Projekte und entwickeln sich durch persönliche und fachliche Unterstützung weiter. Gestalten Sie Veränderung aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams in Aschau. Nach Abschluss des Programms eröffnen sich exzellente Karriereperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.
Starten Sie Ihre Karriere und übernehmen Sie gemeinsam Verantwortung.
Sie erwartet eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit anspruchsvollen Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem motivierten Team!
Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d) sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie optimal auf Ihre Karriere vorzubereiten.
Das Programm startet am 01.10.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!