Trainee Technische Projekte - Operations ab 01.10.2025 (m/w/d)

JR Germany; Leverkusen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie sucht einen Trainee für technische Projekte. Im Rahmen des Trainee-Programms erhalten Sie umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen und entwickeln sich durch persönliche und fachliche Unterstützung weiter. Das Programm startet am 01.10.2025 und bietet exzellente Karriereperspektiven in einem motivierten Team.

Leistungen

Mobiles Arbeiten (teilweise)

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige externe und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Ausarbeitung und Abwicklung kleinerer Investitionsprojekte ist von Vorteil.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• In 12 Monaten lernen Sie vielfältige und herausfordernde Tätigkeitsfelder kennen.
• Ausarbeitung und Abwicklung von Investitionsprojekten.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Trainee Technische Projekte - Operations ab 01.10.2025 (m/w/d), Leverkusen

Rheinmetall

Leverkusen, Germany

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf ist ein integrierter Technologiekonzern, der für seine substanzstarken, international erfolgreichen Produkte und Leistungen auf verschiedenen Märkten bekannt ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und treibt zukunftsweisende technologische und industrielle Innovationen im zivilen Bereich voran.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Mit unseren Technologien, Produkten und Systemen tragen wir Verantwortung in einer sich wandelnden Welt und schaffen die Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Unser Konzern ist in fünf Divisionen gegliedert: Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Nutzen Sie die Chance, Ihr Potential zu entfalten und zum Experten (m/w/d) im Rahmen des "Rheinmetall Graduate Program 2025/2026" zu werden!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen technischer Projekte und haben die Möglichkeit, sich durch persönliche und fachliche Unterstützung weiterzuentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für Investitionsprojekte, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres Teams in Aschau. Nach Abschluss des Programms erwarten Sie exzellente Karriereperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung.

1. In 12 Monaten lernen Sie vielfältige und herausfordernde Tätigkeitsfelder kennen und sammeln tiefgehende betriebswirtschaftliche Einblicke sowie praktische Erfahrungen.
2. Ausarbeitung und Abwicklung von Investitionsprojekten.
3. Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den Betrieben und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen.
4. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.
5. Enger Kontakt mit Bedarfsträgern (m/w/d) in den Betrieben sowie Dialog mit Anbietern (m/w/d).
6. Erstellung von Lastenheften.
7. Transparente Darstellung der Arbeitsergebnisse.

Sie erwartet eine kompakte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem motivierten Team!

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Ausarbeitung und Abwicklung kleinerer Investitionsprojekte ist von Vorteil.
• Technisches Verständnis und Kreativität.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d) sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie optimal auf Ihre Karriere vorzubereiten.

• Mobiles Arbeiten (teilweise) und flexible Arbeitszeiten.
• Attraktive Vergütung.
• Corporate Benefits Plattform.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vielfältige externe und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Rheinmetall Academy oder durch Skillsoft.
• Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalem Onboarding-Tool.

Das Programm startet am 01.10.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!