Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG; Asbach; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht motivierte Trainees für die Position des stellvertretenden Filialleiters. In diesem spannenden Trainee-Programm wirst du in mehreren Filialen ausgebildet und übernimmst Verantwortung für Führungsaufgaben. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in der Analyse von Filialkennzahlen und der Personaleinsatzplanung zu entwickeln, während du eng mit erfahrenen Filialleitern zusammenarbeitest. Diese Rolle bietet dir nicht nur eine solide Grundlage für deine Karriere im Einzelhandel, sondern auch attraktive Vorteile wie Urlaubsgeld und individuelle Seminare zur Förderung deiner Entwicklung. Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tarifliche Altersvorsorge

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

Minutengenaue Arbeitszeiterfassung

Individuelle Seminare

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad

Exklusive Rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition.

Aufgaben

• Übernahme von Führungsaufgaben im Filial-Team.
• Analyse von Filialkennzahlen und Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Führungsaufgaben

Analyse von Filialkennzahlen

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Organisationstalent

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!

Stellen ID: 468990

Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden

Einsatzzeiten: nach Vereinbarung

Bereich: Verkauf/ Filiale

Einstiegsart: Mit Führungsverantwortung

Vertragsart: unbefristet

Verantwortlichkeiten:

• Übernehmeerster Führungsaufgaben im Filial-Team
• Analyse von Filialkennzahlen
• Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
• Durchführung der Warenpräsentation und Warenverräumung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
• Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
• Begeisterung für Führungsaufgaben

Wir bieten:

• Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

ALDI SÜD als Arbeitgeber

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.

Bewerbungsprozess:

1. Formular ausfüllen: Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.
2. Persönlich kennenlernen: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.