Trainee Sicherheitsinfrastruktur (all genders)

Trainee Sicherheitsinfrastruktur (all genders), Walldorf

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und fördern unsere Mitarbeitenden durch herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf innovativen IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Wir gestalten Software in einem motivierenden Umfeld, in dem Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

Aufgaben im Rahmen des Trainee-Programms:

1. Entwicklung und Optimierung: Entwickle hochkomplexe Sicherheitsinfrastrukturlösungen während unseres 12-monatigen Trainee-Programms.
2. IT-Infrastrukturen prüfen und entwickeln: Arbeite eng mit Projektteams zusammen, um sichere IT-Infrastrukturen zu gewährleisten und regulatorische Vorgaben zu erfüllen.
3. Sicherheitstechnologien anwenden: Setze Technologien wie SIEM, IDS, IDP und Schwachstellenscanner ein und konfiguriere Infrastrukturen entsprechend.
4. Kundenbetreuung: Unterstütze unsere Kunden bei der Betreuung sicherheitsrelevanter Systeme und der Implementierung von Security-Maßnahmen.
5. Effizienz und Sicherheit steigern: Automatisiere IT-Infrastrukturen und entwickle Software-Module zur Verbesserung der Sicherheit und Effizienz.
6. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Nutze spannende Projekte und die Unterstützung erfahrener Teammitglieder für deine Weiterentwicklung.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erste Erfahrungen im IT-Consulting, Projektarbeit oder Sicherheitsinfrastrukturelementen sind von Vorteil.
• Grundkenntnisse in Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement sind wünschenswert.
• Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für innovative technische Lösungen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unsere Angebote für dich:

• Gesundheit und Fitness: Zuschüsse zu Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Platzmieten für Sportarten wie Badminton, Padel Tennis oder Fußball sowie Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
• Familienfreundlichkeit: Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote, digitale Lernplattform.
• Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
• Engagement: Prämien, Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Arbeiten im EU-Ausland möglich.
• Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Partner alleato.