Trainee Sales Manager:in Technischer Vertrieb (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Hausen; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Trainee Sales Manager:in im technischen Vertrieb. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für den Ausbau deines eigenen Kundengebiets und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit Kunden. Nach einem intensiven Training wirst du Teil eines dynamischen Teams, das dir viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und herausragenden Aufstiegschancen ist dies die perfekte Gelegenheit für engagierte Talente, die im Vertrieb durchstarten möchten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Internes Training

Teamaktivitäten

Remote-Arbeit möglich

Ehrliches Feedback

Transparentes Gehaltssystem

Qualifikationen

• Bachelor oder Masterabschluss erforderlich, Studienschwerpunkt egal.
• PKW-Führerschein notwendig für Kundenbesuche.

Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung für ein Kundengebiet.
• Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Trainee Sales Manager:in Technischer Vertrieb (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Hast du deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehst kurz davor? Bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Trainee-Position als Sales Manager:in der perfekte Berufseinstieg für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was erwartet dich als Trainee Sales Manager:in?

• Du verantwortest als Trainee eigenständig ein Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
• Du bist drei Tage die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du identifizierst Kundenwünsche und -probleme vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unseres Produktportfolios.
• An den anderen zwei Tagen arbeitest du im Team in unseren Vertriebsbüros, organisierst Kundentermine und tauschst dich aus.
• Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase legen wir Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Deine Entwicklung liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss. Dein Studienschwerpunkt ist dabei egal. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
• Du startest bei uns als Junior – daher benötigst du keine Berufserfahrung.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche unterwegs bist.
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
• Du bist erfolgsorientiert, gehst gerne die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Du bist reisebereit, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

• Frühzeitig viel Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams bei Fragen.
• Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Eine interne Academy zur kontinuierlichen Verbesserung deiner Fähigkeiten.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
• Ein attraktives Einstiegsgehalt von 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet. Du musst dich nicht separat beim Unternehmen bewerben. Sobald du in die engere Auswahl kommst, informieren wir dich per E-Mail. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden unterwegs bist.

Gefällt dir unser Jobangebot als Trainee Sales Manager:in Technischer Vertrieb (m/w/d)?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Branchen: Maschinenbau, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting, Automatisierungstechnik, Forschung & Entwicklung