Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Stuttgart sucht einen Trainee Sales Manager für technischen Vertrieb und Kundenbetreuung. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung, kommunizieren direkt mit Kunden und entwickeln Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Durch ein umfangreiches Intensivtraining werden Sie optimal auf die Herausforderungen im Vertrieb vorbereitet, während Sie gleichzeitig wertvolle Teamarbeit erfahren.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Teamaktivitäten

Internationale Teams

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Bewerber müssen einen Bachelor- oder Masterabschluss besitzen.
• Berufserfahrung ist nicht erforderlich; Junior-Position.
• PKW-Führerschein notwendig.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines Kundengebiets.
• Reise zu Kunden zur Ermittlung ihrer Bedürfnisse.
• Organisation von Kundenterminen und Teamgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufsorientierung

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d), Stuttgart

Haben Sie Ihren Bachelor- oder Masterabschluss fast in der Tasche oder bereits abgeschlossen? Interesse am Vertrieb? Dann ist diese Trainee-Position als Sales Manager:in genau das Richtige für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb zählen. Unabhängig vom Studienbereich, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie als Trainee Sales Manager:in?

• Sie übernehmen eigenständig ein Kundengebiet und bauen dieses kontinuierlich aus.
• Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind drei Tage die Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme Ihrer Kunden vor Ort zu ermitteln und diese abschlussorientiert zu beraten.
• An den verbleibenden zwei Tagen organisieren Sie Kundentermine und tauschen sich mit Ihrem Team in den Vertriebsbüros aus.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, herausfordernd und spannend!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase legen wir Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Ihr Erfolg hängt von Ihrem Engagement ab – wenn Sie den Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, Studienschwerpunkt ist egal. Das notwendige Know-how vermitteln wir Ihnen im 8-wöchigen Intensivtraining.
• Sie starten bei uns als Junior – Berufserfahrung ist nicht erforderlich.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen die Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, offen und haben Freude am Verkaufen.
• Sie sind erfolgsorientiert, gehen die Extrameile und lieben Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Sie sind reisebereit und möchten regional in Deutschland arbeiten. Für die Bürotage übernachten Sie bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitige Verantwortung, mit Unterstützung Ihres Teams bei Fragen.
• Ab dem ersten Tag sind Sie fest im Team integriert und übernehmen eigene Aufgaben.
• Interne Academy zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitness nach der Arbeit sind bei uns gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Eine separate Bewerbung beim Unternehmen ist nicht erforderlich.
Sie werden per E-Mail informiert, wenn Sie in die engere Auswahl kommen. Bei Fragen wenden Sie sich gern an das Team von Workwise.

Bitte beachten Sie, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden fahren.

Dieses Jobangebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Der Bewerbungsstatus ist live einsehbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Branchen: Maschinenbau, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting, Automatisierungstechnik, Forschung & Entwicklung