Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Trainee im Vertrieb, der frischen Wind in die Kundenbetreuung bringt. In dieser spannenden Rolle bist du schnell für dein eigenes Kundengebiet verantwortlich und erhältst umfassende Unterstützung durch ein internes Training. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten, das auf offene Kommunikation und Teamgeist setzt. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen bietet sich dir die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb zu starten. Wenn du extrovertiert bist und eine Leidenschaft für den Verkauf hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy zur Weiterbildung

Teamaktivitäten

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss erforderlich.
• Keine Berufserfahrung nötig, Junior-Position.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Kundenmanagement und -beratung.
• Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Trainee Sales Management - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d), Hannover

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Trainee Sales Manager:in Stelle als Berufseinstieg perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb. Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln willst, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich als Trainee Sales Manager:in?

1. Du verantwortest als Trainee schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, erkundest die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
4. Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in den Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen.
5. Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
6. Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nie langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.

Was solltest du mitbringen?

1. Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss. Dein Studienschwerpunkt ist dabei egal. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
2. Du startest bei uns als Junior, daher ist keine Berufserfahrung erforderlich.
3. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Wochentagen im Auto unterwegs bist.
4. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
5. Du bist hungrig auf Erfolg, gehst gerne die Extrameile und liebst Eigenverantwortung sowie die Zusammenarbeit im Team.
6. Du bist reisebereit, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
7. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitig viel Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams bei Fragen.
2. Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Eine interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.
7. Ein attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
8. Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Ein transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Du musst dich nicht direkt beim Unternehmen bewerben. Sobald du in die engere Auswahl kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen wende dich jederzeit an das Workwise-Team.

Bitte beachte, dass für diese Stelle ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig Kundenbesuche machst.

Unser Angebot klingt vielversprechend? Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Der Bewerbungsstatus ist live einsehbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!